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株式会社マスヤのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
ザ・オーナー企業という印象。田舎の会社なので、年功序列が否めない。優秀な若い世代がいても上が昇格しないのでなかなか若い世代が上に上がれない現実がある。

ダイバーシティ・多様性:
工場の製造に携わっているパートさんは圧倒的女性。本社事務所等の正社員でみると男女比はそこまで大きな差はないイメージ。ただ、地元思考が強く、三重県民、伊勢・松阪市民が圧倒的。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業はそれほど多くない。繁忙期や業務の都合上土
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 25万円 0万円 75万円
年収 365万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給・賞与はそこまで見込めない。営業員につく、営業手当は割と手厚い。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい方だが、特に手助けとかはないので挑戦に必要な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的どの部署も取りやすい。祝日でも出社日になって
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 焼成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:所属会社の営業成績をベースに関連子会社の成績も一部加味して賞与額を決め
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回答者: 男性/ 焼成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:退職金に関してはK401と社内規定び2種類があるよう。それらの仕組みは
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回答者: 男性/ 焼成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが社内でが声高らかに歌われているが、仕事
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回答者: 男性/ 焼成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:強い商品事業の弱み:長年、強い商品と強い兄弟会社を頼ってきた従業員の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:競合他社をみても、他社とは違う特徴をもった商品を取り扱っているのでそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:男女で差があるような環境でないので実績を残すことで管理職に上が
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 焼成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:費用が比較的安い・短期社外研修は希望すれば出席させて頂ける働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:借上社宅があり、補助額も大きいので県外からの人も増え始めている。通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度はない。グループ会社が多いので、様々なサービスを利用すること
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 包装

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:不定期ではあるが、先輩方のお話を聴くというのがある。先輩方の
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 包装

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の弱み:おにぎりせんべいというブランドは確かに強力だが、逆をいえば、それしか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】安全>品質>効率。これを掲げており、まずは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、忍耐力、事務処理能力は格段に成長したと思ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】製造であり、新しい事にチャレンジと
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 包装

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で上がります。長期の休みに入る前には必然的に生
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】社是に、『一番大切な人に食べさせたい製品を作る』
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】堅苦しいイメージが、柔らかいものになりました。赤福
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】雰囲気がいいので、コミュニケーションがとれ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 包装

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:団体保険というのがあり掛け金も安いです。加入する場合は給料から天引きと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。コミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】製造業なので、まずはマニュアルに沿った作業ではあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】参加する機会はありませんでしたが定期的に様々なイベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】はい。コミュニケーションも、しっかりとれて、人間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】たくさんの人が知っているお菓
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】もちろん、それは、個人差がある。しかし、比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。一度、役員クラスの人が、現場を観察しにきたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】自分のいた部署は九割男性。となりの部署は、九割女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】誰にでもというわけではなく、その人の姿勢と仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】製造業なので、作業を憶えてしまえば、スムーズに進んでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事に関してはもちろん、社内での心地よく過ごす
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