Item: 株式会社マスヤ
Rating: 3.6
Author: 男性 / 食品製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 包装

3.3

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回答者：男性/ 焼成/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:
費用が比較的安い・短期社外研修は希望すれば出席させて頂ける

働きがい:
特になし

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 包装

3.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:不定期ではあるが、先輩方のお話を聴くというのがある。先輩方の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】安全＞品質＞効率。これを掲げており、まずは、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】製造であり、新しい事にチャレンジと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社是に、『一番大切な人に食べさせたい製品を作る』

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】堅苦しいイメージが、柔らかいものになりました。赤福

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】雰囲気がいいので、コミュニケーションがとれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】製造業なので、まずはマニュアルに沿った作業ではあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】参加する機会はありませんでしたが定期的に様々なイベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】はい。コミュニケーションも、しっかりとれて、人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】もちろん、それは、個人差がある。しかし、比

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。一度、役員クラスの人が、現場を観察しにきたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】自分のいた部署は九割男性。となりの部署は、九割女性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】誰にでもというわけではなく、その人の姿勢と仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】製造業なので、作業を憶えてしまえば、スムーズに進んでい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事に関してはもちろん、社内での心地よく過ごす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署ごとには、毎朝ミーティング。週?で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事だが、作業としては、個人プレー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】改善提案書があり、すぐ手に取れるところに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎週、スケジュールをホワイトボードに記

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事だが、作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】平均年齢は若め。気が利いて、周りに気を配れる人で、臨機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんどないが、たまにはある程度でした。不良が出た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】社員さんは、土曜出勤や残業があったので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】すぐ変えられることは次の日には変わっている。テスト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】そのひとの実力にあわせて、任せることを調整してくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】仕事内容は、聞いていたとおりだった。ギャップはほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】食堂が安くて、おいしい。安全と衛生を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】わからない。それは、リーダークラスが決めてくるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度ではないかもしれないが、よりよくするための改善は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】不良が出たり、材料のやりとり、食事のための

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、忍耐力、事務処理能力は格段に成長したと思ってい

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会社名	株式会社マスヤ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.masuya.co.jp/
所在地	三重県伊勢市

従業員数	120名
設立年	2001年
資本金	23百万円
代表者	浜田吉司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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