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株式会社快活フロンティアの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ 販売促進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
成長・キャリア開発:色々なことがスピード感持って進んでいくので、マルチな経験が出
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日：2024年03月14日
成長・キャリア開発:1人あたり年間5万円の補助金があり、社員の教育に非常に力を入
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2022年08月22日
成長・キャリア開発:今年から積極的。資格や勉強の為に申請をすれば補助金みたいなも
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
成長・キャリア開発:責任感やアルバイトを雇う、教育する上でのスキルは身につく働き
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口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月17日
働きがい:お客様からの実際の業務効率化の報告や、システムを稼働した際には長期のプ
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月19日
働きがい:体育会系の人には向いているとは思うが上長次第。良い上長だと沢山アドバイ
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
成長・キャリア開発:自力でしか無理。働きがい:店舗を任されると自分で従業員を育て
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口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 女性/ ｓｓｓ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月02日
成長・キャリア開発:メーカーに勤務出来たとい
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
働きがい：店舗スタッフと協力してお店の運営をしていく事です。24時間営業なので、
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
働きがい:最短半年、最長1年で店長を目指す会社のため、店長をしていたというハクを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分のやりたい提案が上に通りやすく、店舗を自分の好きなように運営できる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：最初に配属される店舗次第です。 教育係で外れを引くとどうしようもありませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：店舗での勤務は店長という形で雇われ、社員は自分のみで、他はアルバイトで
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株式会社快活フロンティアの女性の口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)
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