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株式会社快活フロンティアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
時代に合わせてアップデートがきちんと出来ているように思う。TOP陣と一般社員が話せる機会も設けてくれるので風通しはかないいいかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にフレンドリーな人が多い。店舗では社員は1人だが電話等でコミュニケーションは取れている。

回答者: 女性/ 営業サポート本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート本部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長クラスは休日出勤は当たり前。アルバイトをサポートす
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:快活CLUBは好調。ここだけで保ってる感じがする。あとは付随してフィ
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回答者: 女性/ 販売促進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日返上がすごく多い。日曜日に会議があるので、子供がいる家庭
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:店舗利益に応じてインセンティブが貰える。社員の腕というよりは、利益が出
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回答者: 女性/ 販売促進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:色々なことがスピード感持って進んでいくので、マルチな経験が出
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、自由に発言できる環境組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇級のチャンスは2回の評価制度。賞与は年間150ほど。新卒でもかなりの
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業組織体制・コミュニケーション:上司や先
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、何時以降は残業という概念がないため、基本的
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金は企業確定拠出。基本的な福利厚生はある。社員持株はあるが住宅補助
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:独身者は格安の寮、家族がいれば住宅補助ありオフィス環境:着任店舗は個人
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 33万円 2万円 150万円
年収 660万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:明確な等級制度がある評価制度:ポイント制度できちんとこなしていれば誰に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:どうしても異動が伴うので子供の学校等あると厳しいと感じる。子供
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:1人あたり年間5万円の補助金があり、社員の教育に非常に力を入
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業展望:コロナ禍を乗り切っただけではなくコロナ禍前より成長している為、今後も事
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回答者: 女性/ 営業サポート本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート本部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、女性の定着率向上を目指しているが、女性の管理職
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:子会社内は風通し良し。親会社のAOKIとは接点はそ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:実力があれば働きやすい。無ければ男女問わず勤務地も役職と希望が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:今年から積極的。資格や勉強の為に申請をすれば補助金みたいなも
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:仕事のために生きているような人が多い。プライベート重視の雰囲
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:責任感やアルバイトを雇う、教育する上でのスキルは身につく働き
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。転勤が発生するので住宅補助はしっかりしている。
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回答者: 女性/ 販売促進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金とかしっかりしているのでありがたいオフィス環境:オフィスは古く、
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回答者: 女性/ 販売促進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかりしているし、取得後に復帰している人もいる。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:お客様からの実際の業務効率化の報告や、システムを稼働した際には長期のプ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の育児短時間なども一般的に活用されており、働きやすい環境で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がかなり多く、平日に自由
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:現場だと産休育休も難
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:本部勤務なら可能ですが、現場勤務で子育てとの両立は無理です。急
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回答者: 女性/ sss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:秘書的部署があり、10名近くいる。そこは直接振り回されるため
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤するかしないかで給与は変動。実力があっても転勤しないと給与は増えな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:新しい制度ができ表向きでは残業や休日返上が無くなったようにみ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生は良いです。グループ会社内の社割も多いです。寮の家賃は安いです
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:体育会系の人には向いているとは思うが上長次第。良い上長だと沢山アドバイ
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