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回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】下請け業務なので、将来性は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】配送なので、新しい事というのはあまり無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】業務をするにあたって、絶対的な安全作業は徹底的に教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発じゃない。 他部署が本社ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発でした。 月に一回飲み会が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。社員が決めた仕事しかできな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】コピー機の配送。部下の意見を聞き入れてくれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スキルアップも、研修もない会社だったんでもっと早く辞めればよかったで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】いいえ、 上司が部下の話しに聞く耳もだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】基本自分の仕事優先だから、サポートは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代 一番沢山の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】まったくない。 朝礼で
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