ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社テクノエイジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円200~400万円13

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数13

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢58.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
200万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
312万円
(平均年齢26.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(48件)

株式会社テクノエイジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当があるが住宅補助が月2万円しか支給されず給料の低さも相まって生活が苦しく感じる。

オフィス環境:
換気が悪く物理的に空気が悪く感じられる。ビル近くに喫煙所があるため窓の近くで休憩しているとタバコの匂いが飛んでくる。電子レンジ、給湯器があるのは嬉しい。立地は乃木坂駅から徒歩5分程度だが赤坂駅と丁度真ん中の位置にある。

株式会社テクノエイジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
常駐先の勤務環境による。残業が多いか、休日出勤があるか、深夜勤務があるかなどは、常駐先のプロジェクト次第。アサインされるプロジェクトの調整は難しい。

多様な働き方支援:
常駐先の条件による。副業は禁止。時短などの制度はない。

株式会社テクノエイジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
小規模の会社のため、社員同士の距離は比較的近い。アットホームな風土なため、公私をしっかり分けたい場合は合わない可能性がある。常駐エンジニアが主な社員のため、何か新しいことをするような風土は薄い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくで話しやすいが、同じ現場にいるとは限らずマネジメントが行き届いているかは現場による。

ダイバーシティ・多様性:
古い会社体制ではあるので、時代錯誤な発言は散見される。「今こういうこと言っちゃいけないのか!」と冗談めかして言ってはいけないことを言う層が一定数いる。

株式会社テクノエイジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
プロジェクトによっては深夜勤務など不規則な働き方を求められるため、女性が長く働くことを考えると課題はある。

株式会社テクノエイジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:
研修は先輩が教えますが、特に資格も取得してない人が行ったりします。マナー研修は4時間ほどで終わらされます。

働きがい:
特に働きがいを感じなかったです。30歳までに結果を出せなければ用済みです。

株式会社テクノエイジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:
新規事業を立ち上げることはほぼない。常駐エンジニアとして派遣されることが事業のメインであることは今後も大きくは変わらなさそう。

株式会社テクノエイジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いわけではないですが、残業代は現場によっては支払われません。このことを上司に相談したら、何があろうと自己責任だからと言われました。典型的な自己責任論を振りかざす厄介な上司がいます。その人にボーナスの査定をされる場合は諦めた方がいいです。