回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
広告・販促業界ではそこまで残業時間が多い会社とは思わないです。年間通して見ると1月～9月までは比較的業務量は落ち着いています。10～12月は繁忙期でこの時期のみ、業務量や残業時間がやや増える傾向にあります。繁忙期の3ヶ月は、一部土曜日や祝日が出勤日になる日がありますが、年間を通して所定の休日数が取得できるように年間休日が調整されています。
また、企画営業職は土日祝日の一部でイベントなどの業務対応がありますが、これも代休取得でカバーするような勤務体系になっています。
多様な働き方支援：
最近になり部署によりますが、申請によりリモートワークができる制度が整備されました。企画営業職は、業務の性質上、夜間の現場作業を行う日がまれに発生しますが、その様な日には時差出勤を利用することができます。なお現状、副業は認められていません。
広告・販促業界ではそこまで残業時間が多い会社とは思わないです。年間通して見ると1月～9月までは比較的業務量は落ち着いています。10～12月は繁忙期でこの時期のみ、業務量や残業時間がやや増える傾向にあります。繁忙期の3ヶ月は、一部土曜日や祝日が出勤日になる日がありますが、年間を通して所定の休日数が取得できるように年間休日が調整されています。
また、企画営業職は土日祝日の一部でイベントなどの業務対応がありますが、これも代休取得でカバーするような勤務体系になっています。
多様な働き方支援：
最近になり部署によりますが、申請によりリモートワークができる制度が整備されました。企画営業職は、業務の性質上、夜間の現場作業を行う日がまれに発生しますが、その様な日には時差出勤を利用することができます。なお現状、副業は認められていません。
株式会社伝の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社伝の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
一般的な中小企業が備えている福利厚生は一通り完備していると思います。数年前から希望する社員に対する「企業型確定拠出年金」の制度がスタートするなど、福利厚生は少しずつ整備されている印象があります。
ユニークな制度としては、2ヶ月に1回、部署ごとの食事会の費用補助が行われ、社員同士の交流を会社がサポートしてくれています。
オフィス環境：
京都本社は自社ビルですが、建物としてはやや古いです。周辺は企業とか住宅が密集しているエリアです。近くに大型ショッピングセンターやコンビニがありますので、食事には不自由しませんが、いわゆるビジネス街ではないので、そこまで飲食店が充実している環境では無いです。
最寄りの駅からは徒歩7～8分程度の距離感です。
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