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株式会社シミズ・ビルライフケアの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度がきちんと公開されており、昇給昇格・評価制度は明確になっている
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:親会社がスーパーゼネコンのため、全てにおいて建設業的な企業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(年4.5ヶ月くらい)、手当は住宅手
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネジメント

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝日。勤務時間は8:30~17:10。その
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅手当は40歳半ばくらいまでは出ます。通勤手当も半年ごと出ます。退職
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルマネジメントですので現場にはあまり行かずに点
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。取得した時だけ貰えるだけです。月額でい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:他のビル管理会社と違って建築色が強いです。親会社がゼネコン
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:7時間40分労働です。有給は年に5日は取れます。シフト制なの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:とくになし事業の弱み:最近やっと、決済システムが導入されました。以前
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンの子会社であり、企業統治のしくみ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
多様な働き方支援:部署や配属先によるが、リモートワークやスライド勤務は認められて
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:親会社がスーパーゼネコンという安心感はあるが、親会社同様に同業他社と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格手当は正直ほぼ無いに等しいです。何か選任されると月500
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特にめだった特徴はなし。どこにでもある制度です。評価制度:設備管理に関
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:普通にもらえます。特にすごいこともなく一般的な額でした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の立場は強いです。異様に守られている
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が初任給並みに低い。(22ー24万)資格手当もビル管や電験を選任
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は、同業他社と比べると良い方だと思います。等級によって明確に給料が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格の有無で昇進ペースも早まるかと頑張って取得し
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によって変わります。現場によっては、当直もあ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:最初の1年間は契約社員で雇われる人がほとんどです。基本的には、1年で正
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:業務を通じてビル管理に関する知識は増えていき、関連資格は取れ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格手当は、資格取得時に祝金がもらえます。毎月払われるような
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:基本的に、男性の方が比率が多いです。女性の働きやすくなるよう、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:事務職はもちろん、設備員になったとしても自信が動くケースはあま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:仕事内容はそれほど多くなく、基本的にしっかりと休める。ワーク
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:新卒で親元から離れてない限り住宅補助は出ない。有用な福利厚生はないに等
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:夏に1回、冬に1回支給。必ず全社員が毎回支給されるのが、基本月給の1.5ヶ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:完全に個人商店。組織体制・コミュニケーション:組織は建築が
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業はなんとなくやって残業代を稼いでるように感じる。自己管理
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:誰もがなんとなく残業している。時間内に終われる業務も時間をか
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:管理物件が無くならないかぎり安定。事業の弱み:親会社に依存しすぎてる
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:福利厚生は誰もが使える制度があり、オフィス等もリニューアルしたりと本社
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:完全に個人商店で教育や育成もないため、キャリア開発はできない
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