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株式会社国際通信社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:制作や編集の部署では、パンフレットや営業資料、プロモーション、マーケテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:本業が出版であり、紙の出版自体が史上縮小していると言われている中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:全国の中小企業経営者を取材し、その活躍を紹介する雑誌を制作発行している
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:人材不足が懸念されている中、海外からの人材の受け入れ、また
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:殆どの社員が中途採用であり、前職のスキルなどが日々の仕事の中で活か
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:転職経験が多い人は離職率が高いのと、前職の知識や技術を活かせている
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:業務環境の改善について毎年取り組んでおり、有給消化率も向上、平均
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:部所によって多少の差はあるが、殆どが中途採用で入社しており、また職
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:まだ創業から30年しかたっておらず、4~50代の熟練社員が少ない。
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:情報誌の発行においては、事実を正確に伝えるというマスコミの本質
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:TVアニメーションやコミックなどを原作とするボードゲームを
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:社員のほぼ大半が中途採用のため、肩身の狭い思いをすることはない。同
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新卒採用はほぼ行っていないが、部所によってはこれから先、行う可能性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:主な発行物はビジネス情報誌と広告紙、ゲーム情報誌である。近年、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:情報技術、インターネットの発展によって出版業界自体が大きな過渡期に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:ゲーム情報誌においては、過去同じプラットフォームの商業誌は存在
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:人柄ややる気を重視する採用なので、未経験者も多い。そのため、人材育
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】根拠やデータのそろっている提案が優先
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:雑誌の企画、制作、発行。取材を中心とした経営情報誌や、地域の飲食店など
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:若い社員が多いため、ある程度実力をつけたところで「他の世界を見たい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:主力事業である出版という業界自体が、デジタル化の流れの中で変革期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】小さい会社で、またやる気のある社員には非役職者でも重要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】全体方針やスケジュールに沿っていれば、自陣の時間の使い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:新卒採用はほぼ行っておらず、中途採用ばかりなので個性豊かなメンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】担当しているプロジェクトによって、他の事業部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】チームの単位が小さいため、比較的入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さい会社であるため、日常的に役職者とともに
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