3.2

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株式会社日立ハイテクサポートの口コミ一覧ページです。株式会社日立ハイテクサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立ハイテクサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:
家族手当、退職金制度、確定拠出年金（DC制度）、住宅補助（借家の場合のみ）、財形貯蓄（積立額に応じ、会社からの奨励金がある）等、一般的な大企業の福利厚生はある。

その他に、保養所の利用等もあるが、コロナになって以降、保養所の利用は禁止されており、また親会社の意向により、保養所を含む、遊休固定資産は容赦なく売却する方針であるため、今後の保養所の利用は期待できない。

社員持株会については、親会社である日立ハイテクが単体で上場していた際は存在していたが、日立製作所の完全子会社化にともなう、上場廃止により、社員持株会も解散された。かといって日立製作所の持株会に日立ハイテクグループが入会できる福利厚生制度は現時点はない。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:保守的・守備的・変化を好まない・属人的組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:能力向上の雰囲気醸成には欠ける制度はグループ共通働きがい:給

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:能力と担当業務によって変わるが、きちんとこなしていれば自分の

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:働き甲斐はほぼ0。成長意欲がある人材は上の圧力で抑制されます

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:日立グループのため、平均以上の対応と思う。オフィス環境:グループで同居

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：残業手当ては全額支給されることになっていますが、ある程度の時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は少なく200万程度で、仕事も単純なものが多い。湿式シュレッダ業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月28日

勤務時間・休日休暇：障がい者の特例会社ということもあり、土日祝日はしっかりやすむ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：古い制度の引継ぎが多く、給与面や単純な仕事などの問題があり、新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：男性だから、女性だからという性差ではたらきづらい事はありません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は200万前後、他の会社と比べ給与が少ない。ただ、仕事内容が単純な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

オフィス環境：セキュリティカーペットが汚い各フロアの清掃が毎日行われない玄関には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：１日の勤務時間は、7時間45分平均残業時間は、15時間。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：若手の女性社員があまりいないのが現状である。若手採用数増加の取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：親会社とほぼ同じ就業規則があり、産休、育休がとりやすい。フレッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列が厳しいため、上司からの評価で給与に影響することが大きい。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

オフィス環境：コンビニが同じビルにあるカフェが同じビルにあるお昼は食事できるとこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：日立系列の特例子会社ということもあり、会社が安定しているが、まだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

勤務時間・休日休暇：残業をさせない仕組みになっているため、定時退社させられること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：入社時の研修あり。就業規則やコンプライアンス規則をしっかり学ぶことが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署にもよるが、外部の仕事がない分、社内との連携が重要になるため、ダラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：活躍しているのが50代の人が多い。若手の人がいないため、離職率

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で成果主義。常にスピードやノルマを求められるので、日々の仕事に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は8時間程度である。残業はほとんどないため、一

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり出来る。多様な働き方支援:リモ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。古い体制評価制度:評価制度は質問はあまりしてはいけないという

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助は出ません。オフィス環境:オフィス環境は日本

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務は雑務。委託料が安く、会社

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日立ハイテクサポート
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/hsp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	169名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	大金勤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1221件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1724件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / マンション運営コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが整えられているが、マンション運営担当だ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 業務課 / 担当事業の強み:大手なので名前が通っていることで顧客への信頼度がある。事業の... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得後のお祝い金制度がある。資格取得支援は充実していると... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(986件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:近々大きな新拠点ができるため、売上の拡大が見込めると思います... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:親会社がマンションを建てているので管理物件に困ることはない。... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(898件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:ANAグループという強みはあると思う。教育制度や福利厚生をも... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:休日勤務は当たり前で月間ノルマ達成できないと希望する休日は取... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長勤務時間・休日休暇:営業職は土日出勤が多いが、原則振替休日を取得することとなり、... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし女性の働きやすさ:女性にも働きやすいとは思います。フロント担当も女性が多いです... (続きを見る)

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