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株式会社旅行綜研の成長・働きがいの口コミページです。株式会社旅行綜研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを338件掲載中。ライトハウスは、株式会社旅行綜研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発：
観光旅行業界の中で、添乗・航空・インバウンドガイド・一般派遣等、進んでみたい業界や興味があれば、手を挙げて部署移動を申し出する事が出来る環境。新卒採用を殆ど行ってこなかった為、中途採用率がとても高い。

働きがい：
コロナ禍で若年層社員が働く上での価値観が急速に多様化している。
社内側でも、キャリアアッププランや教育等の手法の変化が相まって、変化が起きています。
社内を見渡すと、育成リソースは不足しているにもかかわらず、環境変化のスピードに対応する人材育成、早期戦力化を望む声は高まる一方となっている。若手社員が生き生きと働きがいを持って働くこと、採用した人材が定着し、優秀人材として活躍することは、経営の大きな関心事となっており対応スピードも速くなっている。

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

働きがい:添乗中はお客様とずっと一緒に行動をしていくので、最後にいただく感謝の言

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:先輩や上司に常に現場を見られる状況ではないので、成長できるか

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:手当などについてはとても少ない働きがい:グランドスタッフ業務

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 東日本/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:なし働きがい:やりがいは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：研修制度自体は悪くはないと思うが、採用基準・配置基準が緩すぎて、形ば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：クレーム対応能力が鍛えられます。自身が携わった後輩の成長を間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：未経験でもきちんと研修期間を設け、忘れないようにリマインドも随時実施

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】全てです。いきなり、新人を立山黒部アルペンルー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

成長・キャリア開発：良い点と諸刃の剣であるが、お客様のご要望が多岐にわたるだけで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：転職できる職種が限られます。特にパソコンを使いこなせる添乗員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ひとりひとりのお客様の特別な日に携わることが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

成長・キャリア開発：ツアーに参加されるお客様が千差万別で、様々なご意見をいただく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：添乗員付きのツアーにして良かった！と言って頂けた時です。若年層の方は語

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】会社は全く頼りになりません。派遣先との間に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】長く在籍していて、元添乗員だっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：研修制度や対策が充実しているのですが、全ての費用が個人で取得するより

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：資格取得の研修制度や対策がとても充実している為、仕事をしながらの自身

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:退職した今だから思うが、働いていた頃が1番充実していた。仕事

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:旅程管理研修は実地でわかりやすく研修してくださった。先輩のバ

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回答者：男性/ GS/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:通常のグランドスタッフとは異なる空港の仕事を経験する上では良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあると思いますが責任が重大すぎてつかれる。朝早くから集まり夜

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:個人の成長ということであれば、色々と学べることが多かったかと

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回答者：女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が養われる働きがい:国内外色々な場所へ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行会社はツアーの最後にアンケート調査を行います。そのアンケートで添乗

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】お客様の安全を守る仕事です

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】一人で仕事をする場所なのであま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】常に笑顔で人と接している

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】接客態度安全

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】やはり接

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】特に感じませんでした…すい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】総合旅程管理主任者の資格取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：添乗員として、自分の責任においてやりたいことができ、それでお客様に喜ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：仕事としていろんな場所に行け、いろんな経験ができるのはとても楽しかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：ベテランの先輩方はほとんどが女性で、知識も豊富で行ったことのない場所

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会社名	株式会社旅行綜研
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://ryokosoken.jp/index.html
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目４－２

従業員数	220名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	石井光彦
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(935件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員働きがい:部署や人や環境によってかなり差があります。業界的にも専門的な... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

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