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株式会社CHINTAIの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、気軽に有給を取ることができる。時差出勤
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:数年前に住宅補助制度が導入された。テレワークの補助やベビーシッター制度
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦する機会は幾度なくタイミングあり。業務では部署を
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は非常に良く風通しの良い社風である。若手社
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は満額支給。基本テレワーク主体で、テレワークサポート費用が月1
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 4万円 50万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが、金額はあまり変わらない。賞与は1ヶ月分が2回ある。手当は
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:今風に見せかけの実際に働くと、業務内容が古風だったりする組
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:提案力、行動力事業の弱み:コミュニケーション、雰囲気事業展望:退職者
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、ある程度の年齢になると転職者も多く、中
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:グループ会社からの利益があるので安定した利益があること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日も対応しなくてはいけないことがあるため、
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などはない。在宅勤務手当が5000円もらえる。オフ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 0万円 58万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:賞与は年に2回、月収の約1ヶ月分で新入社員間の個人差は少なく感じた。昇
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手社員の声を集め、サービスとして作り上げていく。年次に関
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
評価制度:昇進・昇格の基準には、曖昧な部分が多いと思う。ふんわりとした理由は教え
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較で多く、働きやすいと感じる。産休・育休から明
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる環境がある。風通しもよく、テレワ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:男性社員と比べて女性社員がやや多い印象。出産・育児休暇後に復職
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間に隔たりがある。休暇に関しては概ね希望通
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:グループ会社でベテランがいるのでいろいろ関わっていると勉強に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:手当はほとんどない。オフィス環境:立地はよく、赤坂見附徒歩数分のところ
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし。在宅勤務補助あり、服装自由。オフィス
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 4万円 50万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:個人の目標を達成しても、会社の業績によって賞与が変わる。評価制度:若い
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:個人の裁量がおおきいので成長はできる。働きがい:個人の成長が
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性の多い企業のため、大変働きやすいように感じる。産休明けで復
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間でのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションがなか
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。女性に
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:昇格時に、スキルアップ・自己実現サポート制度があり、資格取得
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:管理職のうち女性の割合は33%。有休もとりやすく、時短勤務の方
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高でした。忙しい時期でもそれほど残業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:福利厚生についてはあまり覚えていませんが、とても充実しているわけではな
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な年収階層だと思いますが、若手でも年収は上がりやすいと思います。
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:新卒採用などの人事業務や、予算管理などの経営管理業務等、幅広
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:人事業務を中心に、組織のヒト・モノ・カネに関わる業務に幅広く関われ、管
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