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株式会社CHINTAIの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
みなさん言いますが、人がとても良いです。コミュニケーションは比較的取りやすい環境だと思います。
頭ごなしに何かを指示してくるような上司はいらっしゃらないと思います。
キャリア等のご相談にも乗ってもらえると思います。

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦する機会は幾度なくタイミングあり。業務では部署を
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は非常に良く風通しの良い社風である。若手社
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回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会が多い会社だと思います。また、上下関係
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:今風に見せかけの実際に働くと、業務内容が古風だったりする組
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、ある程度の年齢になると転職者も多く、中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:若手中心でまわしてる。ある程度の年齢にいくと、退職していく
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手社員の声を集め、サービスとして作り上げていく。年次に関
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる環境がある。風通しもよく、テレワ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や提案する機会は若手のうちからどんどん挑戦させ
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:上司や先輩には相談しやすい雰囲気だと思う。指示の背景なども
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:良い人が多く、全体的に穏やかな雰囲気だと感じる。相談に乗っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:新しいプロジェクトを考案し、企画が通ればチャレンジさせても
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回答者: 女性/ ルームプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:私の在籍していたところは女性比率が多かったですが、女性特有
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