回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思う。
入社当初はクォーター最終月は休暇が全く取れない印象があったが、現在はそこについては緩和されつつある気がする。
ただ、属人化している業務も多いため、休暇中も対応している社員が多い。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できない。が、お子さんがいる方やなにか事情がある方は柔軟にリモートと出社を併用している。時短勤務も上記同様。お子さんがいる人は働きやすい環境は整っていると思われる。
副業は申請をすればできるとのこと。
休暇は取りやすいと思う。
入社当初はクォーター最終月は休暇が全く取れない印象があったが、現在はそこについては緩和されつつある気がする。
ただ、属人化している業務も多いため、休暇中も対応している社員が多い。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できない。が、お子さんがいる方やなにか事情がある方は柔軟にリモートと出社を併用している。時短勤務も上記同様。お子さんがいる人は働きやすい環境は整っていると思われる。
副業は申請をすればできるとのこと。
株式会社キャリアデザインセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キャリアデザインセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
遅い時間に業務が入った場合(面接対策など)はテレワークが可となります。
ただ、自宅にテレワークできる環境がないと許可はおりないため、基本的に営業はフル出社です。
デスクも固定でチームごとに座っています。
ビルは新しくはありませんがトイレ等はきれいで不快な思いはしていません。
改善してほしい点としては、個室が少なく商談の多い時は取り合いになることです。
今は各階のフリースペースで賄っていますが、声が飛び交うので電話相手から「聞こえにくい」とお言葉をいただくこともあります。
社員同士の席間隔も近いので、集中したい時などは若干のストレスを感じると思います。
すぐに質問できるという点では、新人にとって良いと思います。
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