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株式会社キャリアデザインセンターの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいまずは自分で考えるという社風教えてほしい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:・風通しがよい・若手の意見も吸い上げてもらいやすい・上司や
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦という意味では開拓する企業に制限がないの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。不愉快になったことがない。休日も遊んだり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:以前、東洋経済のランキングで「飲み会が多いランキン
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:営業に集中できる環境で、顧客起点で業務ができるメンバーが最
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職エージェント事業部/ エキスパートキャリアアドバイザー

4.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。助け合う、協力し合うのは勿論、なにかと周
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:売上主義。なんのためにその仕事をしているのか、意義などはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:ある程度(課長クラス)までは風通しがよく、意見なども上司に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:売上を達成した際、同じチーム以外の人でもお祝いする風潮があ
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:自己裁量が大きい。その分自分で仕事を進められる人にはチャン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:みんな人がいいと思う。心の底からひねくれていたり一緒に仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:体育会系な会社です。長く働く人は長く勤めれるが、合わない人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:上司は皆忙しいため時間を縫う必要はありますが、質問や相談も
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、人が良いというのはどの社員も本当に言っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。と思う。入社時に決めた理由である「出る杭
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なくフレンド
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:社員はいい人が多く、仲間という認識で、社員同士の成功を讃え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:部署によりカラーが違いますが、全体的に若いのでパワフルな人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:若くて和気藹々とした雰囲気だか、システムは古い。未だにテレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:社員の性格がいい。新しい制度にもある程度柔軟に対応する。組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:マネジメントが下手。人材の会社なのに、育成面が下手なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:昔のリクルートの雰囲気が大幅に残る体育会系の社風。4-5年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【マネジメント、社内体制】根性論、精神論が多い。理解は
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