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神戸レザークロス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みが人員不足の為、少ない。休みはきちんと取ってという割には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:良い意味で女性と男性を区別しているため、あまりプレッシャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:2月、8月に取れるがこちらも店の人員次第。勿論誰も助けてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:一方でキャリアを築きたい場合は難しいと思います。小売事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、ボーナスは会社の業績により決定するため個人のパフォーマンスが評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:個人の仕事が終われば定時の18時に帰る事は可能です。役職者以
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:年末年始が少し短い。出てもとても暇だったりしたのでもう少し伸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に特徴は無い。まだあるだけマシとも言えるが、ボーナス払いなどとても出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に特徴は無い。全体的に低い。役職手当も店長以上は大して増えないから誰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:靴の接客販売、売上管理、利益管理と店舗業務全般に渡る。細かな方針は店の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組みなど無し。レポートなどが増える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間で、休憩1時間です。残業は自らあればや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:トップには立っているのが男性が多いので、まだまだ完全に女性が働
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:本社には男性もいるが、基本的には女性のみの職場環境。女社会の中
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列評価制度:全店舗個人売りランキング上位30位基本的に、役職につ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:当時の社長は2代目の若社長で、現場を経験してないので実情は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:若い職場のため従業員の入れ替わりが激しく、割と早い段階で役職
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも商品への要望や改善点を記入するものがあり、上
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:月に9日休みで休日は基本的に固定休みだが、希望があれば聞いて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:わ働きがい:若い世代が多いので、比較的仲良く過ごせた。が同時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どのタイミングで昇給するのか不明で、賞与は年明けにお年玉の様な少しの額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:わたしの場合ですが、店長が掛け持ちで何店舗も任されてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:商品は機能性も良く、リピーターさんも多かったので、いろんな人におすす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは3割引で商品の購入が可能。アルバイトから社員へのステップア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:女性がおおい職場だったので、困った事に対して相談しやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とれるが、大型連休など繁忙期に希望を撮るのは難し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:ステップアップと言った意味ではなかなかアピール出来ないと難
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので無し。多少のボーナスが年に1回支給されるがわずかでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:長く働いているのにバイトのスタッフが多すぎます。バイトなのに店長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 20万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は学歴が重視され、正社員になるには店長と部長の推薦が必要だが、アル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の年齢は20代の若い女性が多く、従業員同
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:従業員は社員割引で靴を購入できます。割引額が大きいので靴が好きな方には
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:自ら気づき考え行動するというのが企業理念のようで確かに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:特にないです働きがい:接客がメインだったので、人と話すのが好
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:今はわからないが、昔は専門学校のようなものがあった。事業の弱み:年々
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