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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期や現場の状況により休日に出勤することもありますが、別日に休日を取得することができます。(現場の調整などは必要ですが取得しにくいといった雰囲気はありません)残業時間についても社内でフォローできるような体制や業務の効率化を図っています。急な依頼などで残業せざるおえない状況もありますが、なるべく業務時間内に終わらせるという働き方に変わってきています。

多様な働き方支援:
コロナの影響もありますが緊急事態宣言後もリモートワークの実施を行っております。また社内と現場の調整や段取りは必須ですが早退も可能になりました。現場への直行、直帰も可能です。無駄のない働き方が出来るようになっています。現場の進捗確認や打合わせ等で出向くことはありますが、自宅でも仕事をすることができますので働きやすくていいなと思えるところです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:現場状況によるがある程度、自由に休みを調整出来る。現場が動い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間9:00~18:00。(月曜日から金曜日)・残業は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間9:00~18:00。(月曜日から金曜日)・残業は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与/年2(7月、12月)、昇給/毎年4月、資格手当有(建築士、施工管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:住宅補助あり(社員が借主・持主)退職金も有(早々の話ではないのであまり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間については基本的に定時だが、現場により夜間工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や現場の状況により休日に出勤することもありますが、別日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:【経営理念】1.約束を守る 2.仕事が綺麗 3.フットワー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションアプリを取り入れ、報告、連絡、相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションアプリを取り入れ、報告、連絡、相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがい:自分の能力を最大限に活かし、自分がやりたいことや達成したいことに向けて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:1人1人が現場を割り振られるが、上司や先輩がフォロ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:人1人が現場を割り振られるが、上司や先輩がフォロー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の給与制度については、昇給は年一回四月にあり、賞与は年二回六月と十
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、これまで一度も不快な態度を受けた事があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:未経験入社でも先輩が細かい所まで、教えてくださるので安心して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
福利厚生:自分で業務のスケジュール管理をすれば有給は取りやすいです。上司や同僚に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:最初は、先輩と一緒に現場を回りますが、研修制度では無いので、受け身の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得すれば、給料が適切に上昇し、取得しなくても毎年の昇給が行われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:工事責任者としてひとつの現場を任せてもらえる点です。工事の範囲は幅広い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:総務・経理作業的なことから工事の手配などの営業事務的なことまで多岐にわ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業も早出もその時期の現場によってですが基本的には自分自身で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の取得率が高く、取得しやすい環境である。自らの仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与面において資格手当こそあるものの良くも悪くも年功序列での格差がある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:少人数の会社なので個人の重要性が高く、現場においては担当者しか分からな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:私がいた時は制服の支給がありましたが、私服がいいという社員もお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:事務に関しては、当日中に終わらせなければいけないという業務は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:職人さんとの距離が近いのでわからないことを事細かく職人さんた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:自分のペースで成長できる環境ではありますが、逆を言えば受け身の姿勢で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:最初のうちは、簡単な書類の作成をしますが慣れてくると色々な作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:最初は、先輩について現場を回って一から学ぶ。未経験者でも安心して仕事に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状、どうしても残業ありきの給与になってしまっていると少々思うことがあ
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