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回答者別の社員口コミ(JPツーウェイコンタクト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 スーパーバイザー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 スーパーバイザー
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:有給や希望休みについては取りやすい環境ではある。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:担当業務によって偏りがありすぎる。日勤と夜勤があるが、日勤は残
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:成長分野の事業構造ではないので、事業構造のリストラが優先され
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:主任クラスまではそれなりに仕事ができれば上がれるが、その先はほぼ期待
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的になし。決算一時金的なものが支給されるが支給基準が分かりづらく、金額
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:親会社が上場大企業であることで、多岐にわたる事業展開を行えるポテンシ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でなかなかベースラインが上がらない。インセ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関わる研修など用意はされてるが、日々の現場業務
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:コロナ禍前は年度表彰式はパーティ会場で行われるなど規模が大
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得奨励されていて、自由度は高い。シフトも事前に申
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:子供がいるアルバイト従業員にも子供に関わる助成制度がある。インフルエン
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトさんにもKPIに応じてインセンティブが支給される制度がある。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:郵政グループなので、福利厚生などがグループのものも使える。コロナ禍にお
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業は原則禁止。コロナ以降、一定の役職者にはテレワークが許され
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年一回考課が行われるが、評価側も評価スキルが低いため明確な基準
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:役職者に起用されている女性もいるがまだ少ないと感じる。性別に関
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JPツーウェイコンタクト株式会社の回答者別口コミ (118人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • コミュニケーター アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月14日
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