JPツーウェイコンタクトの評判｜カイシャの評判(10006613530)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答29人
気になる点の回答26人

良い点

教育・研修

【周囲からのサポート】上司との距離感が近いので、質問がしやすい。同僚や先輩コムとデスクの間に仕切りがないので、上司の手が空いてなくても質問しやすいです。

2017年頃

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

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気になる点

教育・研修

【周囲からのサポート】人と人なので、上司によっては説明が分かりづらかったり聞いたことと違う答えが帰ってきたりして戸惑う事も多かったです。

2017年頃

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

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評判スコアの詳細26人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

2016年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

(1)お客様のニーズを瞬時に感じ取り、問題解決の糸口を見出し、そこにむけて会話を誘導していくスキルが磨ける点
(2)どんな作業にたいしても、最終的に自分でダブルチェックをかけることで些細なミスを事前に防ぐことができるスキルが身についた点

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

できなかったことができるようになっていくのがわかるときは楽しいです。
新しい仕事を覚えたり、最初はうまくできなかったものが、だんだん慣れてきて、コツをつかめてきたと感じたり、そういったときは成長も感じます。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2016年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

健康、や病気の人たちの不安を払拭することに貢献していると感じます。特に年配の方々は、体に不安を感じておられるので、ひとつひとつご案内することでご納得して商品販売まで到達したときにはお客様ご自身が希望を見出されて電話を終わるので、その点で貢献していると感じます

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2015年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

顧客にお年寄りが多く必要以上のセールストークは少し控えるべきと考える。

50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポートJPツーウェイコンタクト株式会社

回答者の平均年収

342万円

平均年齢：30.2歳
12人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

62点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

時給に関しては満足していません。受電なのでノルマはありませんが、日々定期コースの売り上げ率を追求されます。お年寄り向けに医薬品を取り扱う企業であるのに、定期コースを売らなくてはいけない状況に胃が痛い部分もあり、また不買時は反省点を毎回指摘されるので全体的に考えると安いのではないかと思います。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2016年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

とにかく時給が安い社員は年俸制みたいだがアルバイトは850円土日祝日は950円残業受けて頑張っても全く稼げない。インセンティブもごく一部の人が貰い稼げない仕組みにしている。5年以上働いても１円も時給を上げないとどんどんベテランは辞めていきます。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

一般的なコールセンターにしては時給が安いと思う。インセンティブはあるが、以前と比べ全体的に減っている。月単位でインセンティブ制度が変わるため、目標が立てにくい。時給は上がらず、インセンティブが下がるので、ヤル気に繋がらない。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2016年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

安いので不満です。
昇給制度が確立されていないのでいつまでたっても自給が変化しないのは周囲の求人情報からみてもあきらかに3分の２だったりする。そこの部分ではこれ以上ここにとどまるのはいかがなものかと日々考える毎日です

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートJPツーウェイコンタクト株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

18人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

就業1日目に2時間ほど研修があるのですが、ザラっと説明を受けるだけで、何が何だかわからずスクリプトを渡され即受電になるのでその日でこの仕事を辞めてしまう(諦めてしまう)方が非常に多いです。研修後みなさん「ざっくりすぎてわからない」とよくおっしゃってます。毎日毎日日雇いの新しい方の研修を行っているので仕方がないと思うのですが、もう少し働こうと思ってやってきた方の気持ちも考えてほしいとも思いました。また定期コースを売らなくてはいけないので精神的にかなりつかれます。二件つづけて単品販売だと、必ず報告が必須であるので、不運が続くと辛いかもしれません。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

月二回提出の自由シフト制ではあるが、自由に提出出来るだけで、閑散期などはシフトカットが入る。時給制のため、カットになると給料がその分減るため、時間をずらしたりしなければならない。フリーターは良いが、主婦やダブルワークだと厳しい時もある。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

日雇い派遣も利用している会社なので、コールセンター未経験の方もチャレンジしやすい状況だと思います。使用しているシステム自体も難しいものはなく、非常に簡単だし単純なシステムだと思います。また机も大きめなので隣同士の窮屈さもありません。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業については、アルバイトは基本的にない。定められた時間内に終わることがほとんどで、残業をしたことがない。自分でいくつかの時間パターンから選べるので残業は基本的にない

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートJPツーウェイコンタクト株式会社

福利厚生全般の納得度

60点

23人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

コールセンターのお仕事です。
商材は、医薬品、コスメ、サプリメント、通販のもので、取り次ぎ、カスタマー対応が主です。
服装自由、ヒゲ、髪型も自由とても気楽に通える職場です。数社の派遣会社から紹介された人が和気あいあい働いています。
ノルマもなく肩の力を抜いて働けます。

50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

どちらかといえば特に汚いとは思わなかったので普通ではないでしょうか。お手洗いは定期的にビル専属の方がいらしたのでペーパーを切らす事もありませんでしたし、石鹸も常にあったので問題ないとおもいますが、デスク周りはよく埃がたまっていたくらいです。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

やりがいをもてるかどうかは人それぞれだと思いますが、合う人には働き続けやすい職場なのではないかと思われます。
全体に女性が多く、なかには長く続けて働いている人もいるようです。
長く働いている人は、サバサバした感じの人が多いです。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2016年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

急なイベントでも有給休暇がきちんと取れるのは良い社風だと感じます。
先日も家庭の事情で2週刊以上やすんだが、すべて有給休暇適用だったのでそういう面では、非常に良い対応を考えてくれている部署だなと感じます。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートJPツーウェイコンタクト株式会社

教育・研修制度

58点

23人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

基本的に、接し方などはていねいにやさしく教えてもらえるのですが、言われている内容自体は結構きびしく指導されることもあります。
打たれ弱い方や精神的にデリケートで気にしやすいタイプの方はなかなかつらいこともあるかもしれません。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2016年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修制度は新人に対しては2日以上とっているので、以前と比べると格段に向上したといえます。以前は2時間で実戦だったので、定着率がすこぶる低かったのですが、今では充分な研修期間と充分なフォローがあるので定着率はあがっています。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

トレーナー、SVとたくさんいるので、時間がある際はサポートをしっかりしてもらえる。
品質などについても、詳しく成長出来るようにサポートしてもらえる。
新商品が出ると、本商品を使っての研修をしっかりしてくれる。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

声掛けがしっかりしており、初めてでも不安なく安心して働くことができます。
研修やサポート体制もそれなりにあり、割とこまめに気にしてもらえるので、仕事も覚えやすく、業務の内容で困ることもあまりありません。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートJPツーウェイコンタクト株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

18人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2016年頃

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仕事のやりがい・キャリア

(1)オペレーターの疑問、質問に回答し、お客様に納得いただいた点。
(2)当日中に工数をオーバーする作業量を、采配し終わらせた時
(3)エスカレーションをうけて、お客様にご納得いただききちんと終話
できたとき、
(4)クライアントからの依頼に迅速に対応できたとき

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2016年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

(1)日々変わる、特殊条件を把握しきれずに、オペレーターに間違った対応を教えて、結局後で架電が必要になったとき
(2)忙しい中、オペレーターから質問を受け、思わず不愛想になってしまい、不安な思いをさせてしまうとき

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

お客様が電話の対応を満足されて電話を切られる時に大変やりがいを感じる。具体的には、「ありがとう」という言葉を頂くときに実感できる。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2015年頃

JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

売上をあげるために切り返しをしなければならないが、本当に必要なのかどうかが気になる。

50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートJPツーウェイコンタクト株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

17人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

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企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】研修が雑。二時間程度、一通りのカンペと入力画面を説明されるだけで、いきなり実践。マニュアルに書いてある事以外は言うな、するな、指示を仰げと言われるが、機嫌が悪いのかタイミングが悪いのか、質問しても「だから？」的な返答をされる。質問されたくないなら、もう少し研修でもすればよいのではないかと思う。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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良い点

2017年頃

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企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】部署によって扱っている商品が違うので、受電の対象者も違うかと思うが、雑貨の通販は年配のお客様が多く、電話を受けているだけで感謝されたりする事もあり、仕事自体もマニュアルどおりなので楽。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / JPツーウェイコンタクト株式会社

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気になる点

2018年頃

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