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株式会社メディコスヒラタの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格等は取得義務はない。研修に関しては初めから製品の知識を覚
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発や成長し他社へ転職する人も一定数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:社会人としての一通りのマナーなどは研修を通し
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:顧客であるドクターとの関係によって、自らも成長できる。会社か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:支援なし働きがい:医療に関わ
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回答者: 男性/ 内視鏡低侵襲治療部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修に関しては、部署関係なく全領域のテストがあるので、新卒向
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:支援制度はないが、医療関係の会社なので専門知識は増える。医師
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:最近は新人研修をきっちり行っております。 基礎をしっかりと教えてくれる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内視鏡事業部/ 一般営業

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修も入社時以外はないに等しいため、自分で自己学習や情報集取
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:スキルアップミーティングをしている部署かそうでないかで変わる
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:支援制度特になし。自分で勉強するしかない。働きがい:医療業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】平均年齢が低いため、それなりの役職までは望め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に1、2度テストもあるので、教育については良い。先輩社員によるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:他社から、ヒラタ養成所と言われるくらい、しっかりと研修を行う。研修中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:医療の知識は身に付くが、営業スキルについてはルート営業に近い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱う製品は良いものばかりなので、必要性は感じられるが、プロモーションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的に国内外問わず製品を取り入れており、マルチな知識が身に付く機会は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機器を扱っている商社ですので、社会貢献度は高いと思います。商社に加
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