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ディップ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風潮だと思う。まさに社名の通り。なのでやりたいこと
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的休みやすく帰りやすいとは思う。多様な働き
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:一般的なホワイト企業が持っていそうな福利厚生は普通に揃ってるとは思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:持株会、ストックオプションあり。関東ITの加入企業であり、また近年エク
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当全額支給。退職金あり。持ち株の制度もある。フレキシブルワーク制
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本9:30~18:30勤務。時短やフレックスなどもあるため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあるが、それが通るかは内容次第。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢を問わず、実績により昇給できる。賞与もあり。コロナ渦では特別給付も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合が高く、子育てと両立している人が多い。フレック
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム、副業可と働き方につ
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい、自分で考えて意見を伝えようとする人にと
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:賞与は一回一ヶ月分(固定残業代が抜かれるため実質1ヶ月分以下)それに加
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回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はESOPで、職位×在籍年数で各自の獲得ポイントが決まり、退職時
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回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:「自らがdipを作る」「dipが社会を変える」意識が求めら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:5年以上働くと退職金が株でもらえ、半分は換金され、半分は100株を超え
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 41万円 10万円 52万円
年収 544万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 52万円
給与制度:入社3~5年目の社員が給与幅があがりづらくやめやすいつくりになっている
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には休める(営業職以外は)勤務時間は長めな印象。
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回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:システム系はイベントより超過しがちですが、全社的にはコンプラ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も平等に働けます。若いメンバーが多く、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:良い方だと思います。有休もとりやすいです。残業はしている人は
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は正直言ってかなり安い。0.5ヶ月分×年2回。四半期の表彰者に選ば
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:ランキングに取り上げられるくらいには女性管理職が多いので、管理
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレーな評価制度の結果次第ではあるが上がる時は微々たるもの、下がる時は
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。満足している。求人媒体の企業であるため、就
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休、育休の利用者も多い。時短の人も多
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、旅行など楽しめている。残業もできるだけしな
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度が導入されている。近年では男性も育児休暇を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性管理職への昇進に力をいれているが、現状は男性が7~8割くら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:自ら望めばキャリアや成長を感じられると思う。流されて淡々と業
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性だからといって差別されることは全くない。女性で
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義です。査定により上下します。評価制度:査定で一定の評価を取ると
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回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:何人も出産して長く働いている社員が大勢います。男性の育休にも好
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休・育休の制度もあるので働
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:全社でスラック導入しており、
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