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株式会社シークスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:遠方からの入社の場合の住宅手当や通勤費等はきちんと支払われる。退職金は
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:特定の資格を取った場合、褒賞金が出る。働きがい:本社は同じ部
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の弱み:派遣先の業績や意向が、会社の経営に直接響く。特定派遣のため、他社と比
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出ます。文系や未経験からの入社の場合でも、研修
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金制度あり。遠方からの入社者には、住宅補助あり。通勤手当もきちんと
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性でもリーダーを任され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己批評価→上司評価にて査定されるが、社風が体育会系のかんがあり、飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は色々海外拠点を増やしたりと攻め続け取りそれも吉と出ている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員とコミュニケーションをとるため自ら色々な部署に来てくれ話をきいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年に一度健康診断有り。会社にて受診。予防接種もインフルエンザは一部会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】色々な仕事を任されるので勉強になるしすぐ身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:特定の人に仕事や負担が行く傾向にある。残業が増えても業務見直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣社員は特に十分な説明なく仕事を任されるため、大変。新人は研修が最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働環境が改善されなければ良い人材の流出は止められず、一部の人に業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献をあまり前面に出しておらず不明。本社ビル内にスロバキア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規開拓など攻めの営業がもっと徹底されればまだ成長する可能性は高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、土日祝は休みなので、旅行等の計画は立てやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:勤務年数を積み重ねていけば確実に成長は出来ると思うし実力も発
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の会社とそう変わらないと思う評価制度:誰かの評価を気にしたことがな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待とかはしていたかったからギャップがあるのかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】皆が英語を話し、海外とやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】チームワークなので、一人がかけると他の誰かが補わなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジする機会は多いと感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】社内システムがなかなかうまく起動せず、毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】チームにて一つのプロジェクトを担当してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】期日内に全てを終わらせた時。 特に決算月の売上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】社員は社内報であるが、派遣等はそれぞれのチー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】常に期限との戦い、英文読解、
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