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株式会社新通エスピーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:家電量販店での回線取り次ぎ業務が主な収入源であったが、家電量販店の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはチームワークや成長の機会、楽しい職場環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月24日
仕事内容:大手より委託を受けると何でもやる会社。 「立ち上げ」「挑戦」が好きなら大
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 第2営業部/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮なし通勤手当は全額支給会社都合による転勤も支給はあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:会社が設定している研修制度などはありません。がんばりたい人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系なのでその仕事に対してそれなりに興味が無いと続けられないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:声の大きい人や上司に気にいられると様々な面で甘くなり、逆に気にいられな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:NTTからの仕事を請け負っていたのでとても安定している会社だと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:事前研修はきっちりとOJT研修がある。勤務後もひとりで契約をとれるま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】イベント提案について過去の事例を参考として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:特になし。オフィス環境:勤務場所がバラバラだったので、オフィスに行くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それなりに月給としては満足いく金額です。評価制度:上司との関係性で全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの企業と比べると割と高めな気がします。残業代などもしっかり出ますし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は普通だと思う。人材派遣の会社なので今後も仕事はあると思う
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:販売、ルート営業、任されるポストによってだろうが先輩のアドバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからどうということはなく、営業人数も男性のほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:普通の会社と同じです。オフィス環境:年齢は若い社員が多く和気あいあいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員ではなかったのですが、雇用の安定性は低いです。非正社員は仕事が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助はありませんでした、通勤手当は上限額が設定されていましたが、期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗に入店する前に必ず初期研修があります。そこできっちりとサポートし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広告や映画などの既存事業に加えて、大手家電メーカーなどの販売委託な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすかったが、裏を返せばこち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までに一度、職務説明会を実施し、実務経験後は基本的に現場の社員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなりいいほうだと思います。研修のさいにはきっちりと手当もで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家電量販店でキャッチセールスを行うという業務の性質から、忍耐
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回答者: 女性/ インターネット契約/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売促進/ 店舗リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:10時~19時基本、土日は必ず残業があり、22時になることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいと思ったことを提案すればあまり反対されることは無い社風。上司と
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回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:事務所の上の人次第かと、思いますが、基本寄り添ってくれるひとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】三か月に一度くらいの頻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に新しいことに挑戦するので、自分で考え、改善し、よりよくしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことにチャレンジができる会社、部門にいるので、新しい、色々なこと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の弱み:事業内容自体は存続するものだと思いますが、社員のスキルやモチベーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は悪くないとは思いますが、派遣の契約社員は何が評価されて昇給等
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係を意図的に悪くする方がいなければギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:労務、経理関係等バックオフィスは人数も多く滞りなく行えている状況で
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