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株式会社新通エスピーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:
入社して結婚・出産を経験し、女性も働きやすい職場だと改めて思いました。
産休・育休休暇も取得でき、復帰の際は働きやすいよう業務体制(勤務時間・休日)を変更してもらえた。
また、男性が多い職場ですが、家庭のある方が多く子供の体調不良などで男性が休みを所得している方もいる為、
子供の体調不良により早退・欠勤しないといけない状況でも理解してもらえたり、
テレワークに変更して業務をする事も出来る。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休・育休への理解や、子供の事情による突発休にも理解がある職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、女性でも働きやすいのではないかと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:役職者になるには、産休、育児休業の事が判断材料に大きく関わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:あくまで一般社員レベルまでではあるが、性別によって、任される業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】優秀な人材は多い。営業事務などで優秀な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全くない。形だけを整え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事の評価制度をまじめに考えて作り直す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:営業の人がとても親切であるし、営業が然とサポートしてくれるので
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社員の方が多いとは感じる。それこそ配属されるチーム
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境だと思います。お客様とコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。女性差
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ センター

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。女性でも役職についているが、部署にもよる
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:業務的に女性が有利な場面は多い
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回答者: 男性/ 携帯スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:量販店で接客勤務なので女性にはお勧めでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:稼働時間が10時~19時プラス残業。土日祝の出勤は基本。となる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからどうということはなく、営業人数も男性のほ
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回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:事務所の上の人次第かと、思いますが、基本寄り添ってくれるひとは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:特別働きやすいと感じることはありま
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回答者: 女性/ インターネット契約/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売促進/ 店舗リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:一緒に働いているリーダーの采配次第。生理や妊娠の相談をしたら、
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていらっしゃいますが、外から見るとハードワークな
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:同じ職種であれば、性別に関係無く給料等に差は
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3.0
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:独身の女性は、拘束時間が長く勤続年数が長くなりできる仕事が増... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1丁目2-2日本財団ビル
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも活躍しやすい環境だと思う。育休を何度も取得している方... 続きを見る
2.9
東京都立川市錦町3丁目1-2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ないので何も言うことがない。縦社会な会社なので厳しい人の方が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16-1
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パソコン重たいので入荷したPCを積み込みするとき等女性では苦... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-36N.A.Pビル 6F
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:支店によっては女性も多い支店もあるので、支店にもよるかもです... 続きを見る
3.3
岡山県瀬戸内市
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:会議していたあとのエアコンの設定温度が低く寒かったり夏は大変... 続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一応、退職前に女性の役員がいました。あと女... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20堂島アバンザ 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思います。産休育休制度が整っています。... 続きを見る
3.4
北海道千歳市新千歳空港
その他・その他
3.5
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
その他・その他

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