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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月07日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的に取りやすい。

よほど業務進行に影響が出ない限り、申請しても受理してもらえる。

業務が落ち着く時期に、たまった有給をまとめて1か月弱取得して、海外旅行に行った管理職もいる。



出産・育児に関しては理解も対応も薄い。

産前産後のための男性の有給取得は良い顔をされないが、別の理由での有給申請すればすんなり通るのでうまくやればいいだけ。



営業職にはノートパソコンと携帯電話を支給されるので、テレワークに準ずるレベルでの勤務はできなくもない。



本社から遠く離れた地区の担当者は、月1回の全社会議もテレビ電話での参加となっているので、会議のための長距離移動を強いられることはない。

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3.3
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3.7
岡山県岡山市北区下中野334−110日商ビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:20代であっても実力があれば評価はしてもらえます。... 続きを見る
3.7
広島県広島市中区中町522 アイドゥービル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
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3.3
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3.4
東京都大田区大森北1丁目23-1ネットビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社前には必ず、給与、勤務時間などの詳細を
キチンと契約書で...
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