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大徳食品株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が高く、1部女性が役職を持って活躍されている部分
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:食品工場なので正社員・パートも女性が多い。女性役職者もいる。育
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回答者: 女性/ 加工調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工調理

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性は多いから同性同士働くのが合う人はいいと思うが苦手な人は苦
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:復帰後はそれまでとは違う部署で働く方もいます。理由は産休・育休
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多いのに圧倒的にトイレの数も少ない時点で働き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に女性が多いです。20代~60代まで幅広い年齢層の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:以前と比べると産休制度を活用し、職場復帰される方も多いです。事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:工場内での勤務は女性が特に多い。なので出来るだけ産後も職場復帰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性も居ますが、やはり女性のほうが多いため部署によっては男性が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:自分が取っていたわけではないですが、産休を取っていた方はいまし
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