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株式会社ユニホーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:資格手当以外は手当がまったくありません。退職金は年に10万程度しか積み
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:確定拠出年金制度、退職金制度があった。オフィス環境:最寄り駅から徒歩7
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:仕事面では男女の差はなかったが、受付やお茶出しといった庶務的な
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度を取り入れているため、勤務時間の管理は行ってい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:パートや派遣社員の人はそれぞれの定時ピッタリに帰ることが推奨さ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:試用期間中は定時で退社を推奨されていたが、固定残業代が採用さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦・提案は自由という雰囲気はあるが実際はリスクヘッジの考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:朝はやくから定時+一時間程度帰社できるのが唯一の良いところ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修はまったくなく、入社してすぐに放置され自分で仕事を見つけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:そこまで厳しくはないがゆるい体育会系のようなイメージ。所属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は慢性化しており、休日も当たり前に出社はある。休日なのに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:特になしオフィス環境:決して綺麗ではない。清掃も自社の若手社員にやらせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:飛び込み営業で契約がとれるひとは毎年ノルマ以上に数字を残せば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:安定感事業の弱み:社員の入れ替わりが激しい事業展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:中途入社の、社員は数ヶ月で辞めてしまう傾向にある。理由は、無理難題
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:事務員さんも営業も女性は居るが残業は他社より多く仕事量も多いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:OJTであり、新卒の時から色々な仕事に携わることができる。場数をこなし
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは歩合制だが、毎月の給料は、3年目位まではそこそこ貰える印象が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:特に気になる程ではないが、新入社員は当番制で朝早く出勤し、掃除をし
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので、長く勤めていないと給料は中々上がらない。また、ある一定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:管理事業部の先輩は、お客様から電話があると、休日や夜中でも出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:分譲事業部が収益の柱であるが、東京の開発事業部は、顧客リストが殆どなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:中途入社が多く、転職組も馴染み易い雰囲気である。新卒も毎年数名は採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みであり、たまにお客様に呼ばれて休日出勤している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:お茶、コーヒー、水が無料で飲める。また、億ションの1階なので、オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひたすら飛
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスは普通だと思います。 基本的に週休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:教育・研修制度は十分ではないと思います。良くも悪くも自分自身の意識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:仕事内容にもよりますが、新しい試みにはある程度の裁量を与え任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世田谷中心に住宅販売を手掛けたいので事業計画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
事業での社会貢献:衣食住のうち住を提供しているが、建物の質は各支店、営業所ごとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:新入社員は数日間の研修はありますが、会社内で研修制度や教育制度はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:時間給で働いている人以外は、残業代はでません。営業は営業手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生と呼べるようなものは何一つありません。健康診断もあったりなかっ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会長の一存でボーナスの有無、金額が決まるような会社で、給与や賞与のボー
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