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株式会社ユニホーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ユニホーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニホーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:良くも悪くも個人の裁量で仕事を進めていくので、経験はできる。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:入社してすぐはジョブローテなど、いろんな部署を経験できる。中

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:ほとんどの業務が自分のみで考えて行動する必要があるので自然と

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:入社後研修なし。放置される。資格取得の支援制度等はない。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:支援制度は一切なし。基本的に放置主義働きがい:働きがいはなし

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:研修制度が無く入社後すぐにOJTのような形で実務にあたるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:研修はまったくなく、入社してすぐに放置され自分で仕事を見つけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:飛び込み営業で契約がとれるひとは毎年ノルマ以上に数字を残せば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

教育・研修：教育・研修制度は十分ではないと思います。良くも悪くも自分自身の意識を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：仕事内容にもよりますが、新しい試みにはある程度の裁量を与え任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月07日

教育・研修：新入社員は数日間の研修はありますが、会社内で研修制度や教育制度はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】私が入ったころは、ほとんどありませんで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】支店長や課長クラス(不在の時はどう部署の他の者)が毎朝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】不動産関係なので、土地や建物の知識、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いように感じます。営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しいです。但し、誰が担当してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは遅いです。会長は、本社と支店

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】案件によると思います。ただ、不動産系だった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い環境かとは思います。ただし、会長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はある意味大きいと思います。良くも悪く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ個人で決めます。一応、週に一回は耐

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】他のグループ会社の社長や取引先の社長と一緒に仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用の場合は、そこまで具体的な教育や、研修はなかったです。基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任転嫁はしょっちゅ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】全くそういう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手の意見も聞いてもらえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】住宅を販売していたが、中々ローンの通らない方に販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】即現場なので、そういった面では活きる経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】必要な知識について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】

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会社名	株式会社ユニホー
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.uniho.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区一社３丁目７

従業員数	267名
設立年	1972年
資本金	1273百万円
代表者	丹羽紀人
決算月	12月
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