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口コミ投稿日：2020年06月26日
口コミ投稿日：2020年06月26日
回答者： 女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年06月26日
回答者： 女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年06月26日
回答者： 女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年06月26日
回答者： 女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年06月26日
回答者： 女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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日本メディア株式会社の女性の口コミ（7件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本メディア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度がある。社員に保険をかけており、入社3年以上の方に支給している。
評価制度:
年間の売上目標達成が一番大切。今年になって評価制度が多少変わり、現場に長く務めることを重視するようになってきました。スキルアップ目標もありますが、インフラやプログラム開発をする人は、勉強する環境を自分で構築する必要があります。ただ、SASを扱う技術者はスキルアップしやすいと思います。年功序列か実力主義かというと、なんとも言えません。技術力も必要ですが、人柄も大事です。営業は両方見ていると感じます。