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日本メディア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:
自分が採用した社員が、現場で楽しくやっているのを見たとき
仕事柄多数の人と会うことが多いので
少しでもその人の好さを引き出したいと思い
引き出せたとき
若い社員が自信をつけて、新たな仕事にチャレンジしていく様子を
間近で見れること

この仕事が向いていると思う人:
色々な知識をつけようと思う気持ち
細かいことを気にしすぎるとこの仕事は出来ないと思います

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:私は人事の裁量権はあります採用関係については、年間予算が決まれれて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:対人関係人脈専門知識及び専門外知識技術者は、上流工程
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:SMBビジネスセミナーを受講可能。書籍は経費で購入できます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:様々な企業にオンサイトで支援するため必然的に多くの課題に触れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
成長・キャリア開発:営業努力により、自分の経歴やキャリアパスに沿った案件に携われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
教育・研修:資格取得やセミナー講習について、現状は独学での取得という状態なので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社直後のOJTでは、座学ではなく、いきなり実務の傍らを任さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社外での常駐が多く、場合によっては3ヶ月程度で別の現場に移ることもある
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