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株式会社イーストの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:入社後はOJT研修でインフォメーションの基本を学びます。先輩スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年11月29日
働きがい:マニュアル以外の対応を求められた時、判断が難しかったり、お客様に出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:当然な事ではあるのですが、管理する立場等になてくると、色々な拠点にいっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:「きっちり」しています。受付はいろんなお客様から見られているので、所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:英語を活かしたいと思い転職活動をしていました。英語での応対は初めは上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:意外と事務業務があります。報告書などを作成したり、研修のレポートを記載
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:言葉遣いや、マナー、メイクの方法まで丁寧に教えてくれます。入社してか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:取引先から信頼をしてもらい任せて頂いているのでその点はプレッシャーでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:地域の商業施設のインフォメーションカウンターなので、お客様との距離が近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:海外の方とも接する機会も多く、今後のためにも英語の研修制度などを、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:中途採用なので仕方がないかもしれませんが、先輩スタッフは年下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:基本OJTなので、入社時に座学研修は無し。現場の上司が付いて、業務説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:沢山の研修があり、自分のやりたい研修を受けることができる。新人から中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:事務職未経験からのスタートだったので、30代になって採用していただいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:研修は担当する先輩によって当たり外れがありました。言ってることも人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:受付で働いていましたが、余程接客が苦手でなければ、誰にでもできる仕事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:受付では、お客様からお礼を言われると、やはり嬉しかった記憶がある。やり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:受付担当として配属後、コンシェルジュ→チームリーダー→拠点マ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:複数企業のスタッフが連携し、多数が関わる大規模な仕事なため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:会社全体や職場単体でも研修の機会を与えられていますが、もっと複数の学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:イレギュラー対応も発生しますが、先輩スタッフにサポートしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カウンター・事務局どちらの業務にも対応するため、覚えることは多いですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の声を業務に取り入れてくれる風通しの良さが魅力です。また、やりたい
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