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株式会社リ・フォースの職種別口コミ(15件)

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株式会社リ・フォースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
オフィス環境:
JR川崎駅からバスが出ているが
雨の日や事故などで渋滞すると
駅から小1時間かかることもある。
京急の小島新田駅からは徒歩約20~30分。
大きく綺麗な工場。

株式会社リ・フォースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
年間100日勤務の変形労働時間制。土曜日の出勤が月に1、2回ある。溶接グループは人手不足で残業がとても多く仕事内容も厳しいものが多いが給与は他グループと変わらない。

株式会社リ・フォースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:
設備投資は惜しまないが、他の事はとても節約する。

組織体制・コミュニケーション:
会長、社長(長男)、副社長(次男)と家族経営である。
第三者はなかなか組織に意見できない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生制度を利用している

株式会社リ・フォースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、長く働いている人が多いので働きにくいことはないと感じる。

株式会社リ・フォースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:
フォークリフト免許など、必要な資格取得は支援してくれる

株式会社リ・フォースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1・昇給の少なさ、不明瞭さ 2・賞与の少なさ 3・グループによって残業時間の差が大きく、不公平感がぬぐえない点

株式会社リ・フォースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:
新しい機械、新しい工場など
設備が充実している。
トラブル再発防止への意識が高い。

事業の弱み:
中間年齢層の人材がなかなか育たない。
10年いても年収300万未満、ここの社員の給料では結婚できないので
仕事のできるまともな人は、30才までに辞めていく。
新人と役員と、外国人技能実習生で成り立っている。

事業展望:
従業員数は、日本人社員より外国人技能実習生が多くなるのではないかと思う。

株式会社リ・フォースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 1万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給にプラスして固定残業代が支給される仕組み。初任給は最低賃金ぎりぎりに計算されている。

評価制度:
リーダーが評価した結果で毎年4月に昇給がある。具体的な内容は教えてもらえない。昇給の結果はWEB給与明細で確認するのみ。