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回答者別の社員口コミ(ダイナコムウェア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 法人営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもワンマンである。日本の売り上げで台湾が食べてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:ニッチで今更新規参入する会社はないところ事業の弱み:パソコンのソフト
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なので評価制度が明確かと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:商材の幅が狭いので成長するのは難しいと思う。働きがい:エンド
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言って、働き易いとも辛いとも言えない環境だと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、ライフワークバランスは取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:退職金や補助などは特になかった。オフィス環境:綺麗なオフィスであり、学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人同士で飲みに行くことは頻繁にあるので、日本人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:どこの部署も問題点は共通なので、対台湾の時には結束し、お互いサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:拘束されることが少ないので自由にとれるところは良い。よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:丸投げなので、自分でシナリオを考えて営業出来る人は良いと思う。人脈面で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:強制的な飲み会以外は束縛されないし、直行直帰も問題ないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時から見直しがほぼない。給与制度が途中からインセンティブ制度に変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅延がないことと極端に低い訳ではないところ、残業代は出ないが労働時間が
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