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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 製造係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
高圧ガス製造保安責任者や危険物乙四など取得すれば、月々5千円ほどの資格手当が出る。ただし、支払いは年2回の賞与の日にまとめて支給される。また、受験料等の費用はまず自分で立て替えて、合格すれば請求することができる。

働きがい:
3人編成の班に配属され働くことになるが、下の人間もある程度責任感を持って働くことが求められるため、社会人としての成長は自身で実感できると思われる。また、資格取得と業務を真面目にこなしていれば、しっかり評価してもらえる。

回答者: 男性/ 製造係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:この会社では、日勤・夜勤・明け休み・公休日の4日間のサイクル
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 製造係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:資格の取得状況、業務の習得状況、各期ごとの自己目標の達成状況から上長に
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ タンク清掃員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
働きがい:部署にもよりますが自分のいた部署は清掃だけでは無く設備の保守、点検もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定している。主にアパレルメーカーに素材の提案、販促活動をしており
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回答者: 男性/ 製造係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
オフィス環境:通勤は自転車か原付を利用きている人が多い。駐車場も敷地内にあるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主にアパレルメーカーに素材の提案、販促活動をしております。 ルートセール
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月21日
勤務時間・休日休暇:配属事業所にもよるが、取りやすさにバラつきがあるらしい。 大型
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ほとんどの方が、この会社から出向・派遣という形で下請会社に行ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:どちらかと言えば「押し付け」的な教育。型にはまった教育だったので、個
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の自己的評価で決めていたので、出世はまず望めなかった。従って給与も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ほとんどなかったので、プライベートが充実できた。というよりは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:下請けだったので、大手の仕事がなければ成り立たない。現在がどうな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:平日の休みが取れない。希望は出せたが仕事の性格上、土日しか休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一言で言えば貢献している部分もあると思うが、相対的には貢献して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私がいた部署は現在廃止されているので、安定しているのかと言えばそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:押し付け的な仕事が多かった。息苦しい環境だった。あまり感じのよくない環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集時と入社後の給与が違い過ぎる。在籍期間に1回も給与があがらなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社は、大手石油会社の下請をやっていたので成長は期待でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度と重なる部分があるが、現場での研修が不十分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:仕組みがよくわからなかった。派遣扱いだったので細か
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