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株式会社ブロンコビリーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:やはりお客様を相手にしているため感謝の言葉、クレーム共にいただきます。
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:住宅手当があるのはとてもいいと思います。入社してすぐは社宅で
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:お客様から直接御礼がいただけたり、お褒めのメールが来るのはやはりとても
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回答者: 女性/ 2番手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修は多い。ただ、レストランの店
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回答者: 女性/ 関東第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:やはり、お客様から直接反応をいただけるのはとてもいい点だと思います。良
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東第2営業部/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:そんなものはない。働きがい:バイトやパートさんとの協力して、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:特に知りません。働きがい:お客様の笑顔
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:企業理念を大切にし売上や来客数を毎日確認したり、一人一人の経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:人材教育にはかなり力を入れています。3ヶ月に一度の合宿研修。年に一度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:アメーバ経営なので、自店の数字を任せてもらえます。数字への取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:資格がある人が上の役職につく。 トップの言葉です。 事実、今の上司は年下。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】あるとすれば研修がサポートに該当する気がする。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】メンター制度があれば良いのにと思ったことがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:女性のキャリアのロールモデルが少なすぎること。現場で何年も活躍してる女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:利益を生む現場(店舗)優先のため、店長、経営者になりたいなら、入社して
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