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株式会社欧倫ホームの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:お客様相手の部署だったため、月初めに決めた休日シフトが崩れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:安定していると感じたことはありませんね。住宅業界というのは非常に不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:他にはない住宅の供給、という点は将来性を感じないでもありませんで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:即戦力重視の部署でしたので、研修と名の付くものが開催されたことはあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】設計の部署や新築建設時の現場監督などの部署の人間と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給休暇や振り替え休日の設定などは、かなり個人の裁量に任されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】スケジュールを自分でコントロールで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:住宅への思いのベクトルが合ったお客様に対しては、とても喜ばれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:あまり社員を縛らない、という方針は悪くはなかったのでしょうが、今と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:自社で建てた新築住宅の定期点検と、スポット的なクレームに対しての是正工
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口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:ほとんどが中途採用社員でした。新人から育てるのは営業部署だけで、あ
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】割と一匹狼的な人のほうが成績も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本、放任主義で、そのあたりの面倒見は
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界でこの経験にしては高い給与だったと思います。次に転職活動した際
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:この業界、人の入れ替わりは必然で、他に行ってもやっていける経験や知
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応産休制度はあって、
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】抽象的な聞き方ですね…。周りや取引業者との連携を取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:9時出社で退社は人や仕事それぞれでした。比較的、みんな定時過
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本、放任主義だったので自分のペースで仕事が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:3月中旬から業績不振についての深刻なウワサが流れ出し、下旬・月末に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】中古住宅を再生し、販売
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度として決まっていたことはあまりあ
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少違いましたが、私のいた部署は残業はほとんどな
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の社員のほうが多かったので、会社を回
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業の部署の採用ばかりでしたが、やはり結果を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒の社員は数えるほど、ほとんどが中途採用の社員でしたので、馴染み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:展示場は文句なくキレイです、当たり前ですが。 事務所etcは毎朝全員
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
入社理由・入社後の印象:社内の風通しがよく、社長・役員も気さくな人ばかり。 労務管
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
多様な働き方支援:タイムカードがないので、自己管理の範囲で有給休暇や休日や残業を
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は平均で年間約2.4ヶ月分…となっているようです。正直、少ないと思
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制のような営業職ではないため、なんらかの数字による基準があるわけで
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人内容に納得して応募、採用されているので満足です。まあ給与は多いに越
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
働きがい:お客様、間取り、仕様、全てにおいて一邸一邸異なっていますので、毎回仕様
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
会社の安定性:似たような会社が増えている中で、当社らしさを出しながら会社として存
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
会社の安定性:給与、福利厚生が安定することで、より前向きに仕事へ取り組めるのでは
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