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株式会社欧倫ホームの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:安定していると感じたことはありませんね。住宅業界というのは非常に不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:他にはない住宅の供給、という点は将来性を感じないでもありませんで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】設計の部署や新築建設時の現場監督などの部署の人間と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:住宅への思いのベクトルが合ったお客様に対しては、とても喜ばれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:あまり社員を縛らない、という方針は悪くはなかったのでしょうが、今と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:自社で建てた新築住宅の定期点検と、スポット的なクレームに対しての是正工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:ほとんどが中途採用社員でした。新人から育てるのは営業部署だけで、あ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:この業界、人の入れ替わりは必然で、他に行ってもやっていける経験や知
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】抽象的な聞き方ですね…。周りや取引業者との連携を取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:3月中旬から業績不振についての深刻なウワサが流れ出し、下旬・月末に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】中古住宅を再生し、販売
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の社員のほうが多かったので、会社を回
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業の部署の採用ばかりでしたが、やはり結果を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒の社員は数えるほど、ほとんどが中途採用の社員でしたので、馴染み
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
会社の安定性:似たような会社が増えている中で、当社らしさを出しながら会社として存
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
会社の安定性:給与、福利厚生が安定することで、より前向きに仕事へ取り組めるのでは
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