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コンピューターマネージメント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:技術に関係のない無駄な研修を受ける必要もなく、効率的な組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:金額は個人によって差はあるが、毎年行われている。賞与:年2回(7
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:スキルアップは派遣された客先次第ですね。もちろん自身のやる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:現在自分が参入している案件はよほどのことがない限り在宅勤務(
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:コナミスポーツクラブやルネサンスとの提携やJTBのえらべる倶楽部など、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:今の自分のワークライフバランスには大変満足しています。現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:メンター制度があり、女性社員の場合はほとんどのケースで女性社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:中途採用、新卒採用積極的に行っているようで、年代も
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
評価制度:半年ごとに評価。大きく分けて技術的スキル、ヒューマンスキルの2つの側面
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で比較的残業は少なめです。※た
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:社長はいろいろと熱心だが、他社員は不明組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:チーム会や部会、報告会など配属先以外の自社の方と顔
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が大半なので、客先に合わせることになります。大手の客
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。※男性で育休を取得している人は見
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度で受験費用一部資格に対して月額で手当がつく。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:情報処理試験に合格すると毎月の給与に資格手当がつきます。応用情報をとる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:裁量を持ち自身で案件を進めていく必要があるため、考える力が付
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:ない事業の弱み:ない事業展望:SES、自社受注案件をトップだけが熱を
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:情報処理試験(レベル3以上が対象)に合格することで、資格手当が給付され
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:BPOの規模が大きくなっている事業の弱み:自社サービス、製品が存在し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金制度あり、寮制度あり、住宅手当あり、社員持株会あります。厚生年金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:中途採用なので他社との比較となってしまう点が多くなるが、当
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に少しずつ業務に慣れていけば大丈夫とお言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社ではありますが、その中でも自分が所属すること
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金、DB、DCを採用している、財形、持ち株があり福利厚生としては手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:技術者枠での採用に限定される話になるが、良くも悪くもSISという業務
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:住宅補助として、55,000円/月(独身世帯主の場合)支給されており、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:あまり強みはないような気がします。事業の弱み:弱みもあまりないような
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 6万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:およそ3~4年で等級が一つ上がり、月数万円昇給する。賞与は基本給1.5
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍当時だが、給与制度についてはある程度満足が行く制度となっていたよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:いくつか支社があるが、連携も取れていないし、顔色を窺ってばかり。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃補助があり、それが給与が多くなる要因の一つだった。家賃補助は入社し
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、資格ごとに定められた金額が、毎月の支給額に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルに従い、給与が決まります。年齢で順次あがっていくテーブルと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本システム統括部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:常駐先の会社によります。炎上しているプロジェクトであれば、休
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