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コンピューターマネージメント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、誰かに乗っかっていきたいようである。組織体
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:住宅手当、確定拠出年金制度等、ある程度の福利厚生はそろっている。中でも
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回答者: 男性/ ERPサービス担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:昔からの会社。古い。でも、良い意味で昔からの会社なので、人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:案件に参画しているメンバー間のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の弱み:自社サービスがなく、客先常駐の人売り企業である。客先プロジェクトもバ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴としては資格手当の金額が他社より多いことが挙げられる。その他は一般
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月11日
成長・キャリア開発:正直、成長できる仕事を営業が取ってくる力がない。自分で営業を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本システム統括部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得をすると一時金が出るため そういった点はいいと思いま
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回答者: 男性/ ERPサービス担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は悪くない。残業代もきっちりと付く。評価制度:経営層とのルートがき
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生としては、給与面でも記載したように家賃補助の金額がかなり多かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みになっています。年に1回?全体で集まる場が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:強みがあるとは思えない。事業の弱み:他のSES企業と比べることは出来
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすかった。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:働き改革以降、残業時間は全体的に縮小している。また年5日の有
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本システム統括部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はシステム開発会社ということもあり 技術力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月14日
社内制度:CMKナレッジというナレッジ共有のツールが導入されているが、 蓄積されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:新人の離職率は低いが、3年以内の離職率は割高。 中途で5年存命率はけ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の案件が大半を占めるため、クライアントの条件による。
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:当時は基本的にお客様の元で業務にあたるSESが多かった。その
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回答者: 男性/ ERPサービス担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:極めて普通に働ける。意図的に残業をしているイメージはなく、選
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国営業所

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:住宅保証が付いていますが、地方は物価にかかわらず3万円なので部屋を借り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:東京採用の場合、住宅補助で必ず3万円が出る。世帯主の場合は2.5万円追
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:CMKは大手SIerとの繋がりもあり、大規模なプロジェクトにも設計構築
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:在籍していた当時ではあるが、あまり若手社員を成長させてあげ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人間が多い。言い方を変えると、上昇志向の高い人間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:「技術」「マネージメントスキル」が身に付く会社じゃないので、自己研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長・キャリア開発:上司は自分を超えられないようにスキルやノウハウを教えてくれな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:率先してやっていけば評価はされるし、成長できる。資格手当もや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:OJTなどの社内研修は普通に行われています。それより、前期頃から教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事を通じて学べると甘えるな!!例え新卒の素
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:平社員)離職率は、世間一般程度だが、新進網弱で離職する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:インフラシステム部は、創設4年目の部ではありますが、上流工程
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国営業所

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:エンジニアとしては女性としてあまり働きやすい環境ではないと思い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本システム統括部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:客先への常駐を行う部署だったため、月単価による評価がほとんどだったと思
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生はある程度網羅されていると感じた。基本的な部分はもちろんのこと
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