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コンピューターマネージメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コンピューターマネージメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、コンピューターマネージメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:
子育て中を配慮し、急な休みでもサポート可能な職場へのアサインがされており、私自身も気兼ねなく休み（子供の体調不良時や、保育園のイベント）を取得できました。女性管理職は少ないですが、中途社員が圧倒的に多い会社なので、しょうがないです。近年は女性も主任クラスが増えています。また新卒で入社する社員も、半数は女性であり、徐々に人数が増えています。

ダイバーシティを推進するために、社外から講師を招いて女性の働き方について女性社員と管理職が講義を受けることもありました。

定期検診も、乳がん検診、子宮頸がん検診込で会社負担で受けられるため、健康管理面も不安がありません

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。※男性で育休を取得している人は見

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ：メンター制度があり、女性社員の場合はほとんどのケースで女性社員

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:産休・育休・時短を取られてる社員さんもいらっしゃったので申請す

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:女子社員は多いので、女性も働きやすいと思います。管理職もそれな

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:特に男女の違いはな

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じように働けますし、評価もし

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:普通。女性が少ないので大切にさ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:管理職の女性割合は多くはありませんが、昨今では女性比率も向上し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったが、重要なポジションにはいたと思うので

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国営業所

2.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:エンジニアとしては女性としてあまり働きやすい環境ではないと思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：女性特有の事柄や、家の予定は反映されず、とても働きにくい。子供

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：比較的女性も多く在籍していると感じている。事務関係の業務

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:係長職以上は居

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：「客受け」する女性社員は派遣先でも重宝される。IT業界は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：「健康な女性」「客受けの良い女性」「容姿端麗な女性」にとっては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内規定は全て揃ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】「払っている年俸」＜「派遣先の契約金額

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：一応、通産省の制度に乗っかって、就業規定だけは弄ってる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：技術部門・営業部門で、「産後に復職」の事例はゼロ。女性管

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：掛け声や、JIETでのアピールはそれなり。制度としても、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性管理職の方もいらっしゃいました。客先常駐でしたが、妊婦さん

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の方がいらっしゃいました。女性社員も多いです。

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会社名	コンピューターマネージメント株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.cmknet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１Ｂａｙ　Ａｒｅａ　大阪ベイタワー　１５Ｆ

従業員数	589名
連結従業員数	612名
設立年	1981年
資本金	401百万円
代表者	竹中勝昭
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	506万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長女性の働きやすさ:近年は増えてはきているが、まだまだ少ない。3年以内に辞める方... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇をとっている方も多く、働きやすさはあると感じる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性にとっては普通に働きやすいと思うが、環境面で気になる点は... (続きを見る)

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