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株式会社トーヨーキッチンスタイルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:働く店舗によっても違うと思うが、所属していた支店では女性が多く
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:コーディネーター職は休暇はしっかり取れており、平日にはなるが水
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:繁忙期は毎日22時あたりまでの残業で時短勤務や産休取得の人は当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休産休など制度がまだ全く構築されてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショールーム勤務は女性ばかりになるので
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:育休取得してる社員はほぼおらず、皆さん30歳手前で転職をする印
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいように感じる。時短勤務制度は恐らくなかったよう
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:コーディネーター職は、今後もインテリア業界で働きたい方への経験
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:ショールームのスタッフは女性のみ、比較的若いスタッフが多く職場
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