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株式会社エイプルジヤパンの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
営業担当者も人事も最初はエンジニアでキャリアスタートするという特徴

組織体制・コミュニケーション:
経営層の社長や専務が気さくで話しやすいです

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職がパワフルでしっかりしていました

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:初期研修はとても有用で、外部研修ではなく自社独自の研修です。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:忙しいor暇の程度は、配属プロジェクトで異なります多様な働き
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:入社と同時に有給が付与されるのは安心でしたオフィス環境:在籍していたの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は高専卒と大卒が同給でした評価制度:年数
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:超若手と管理職クラスの間の女性社員が少ないためロールモデルがイ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより年
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金と社員持株会がありました。オフィス環境:駅からは少し歩きましたが
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、毎日終電で帰る日が続くことがありました。プライベ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得のため支援制度が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術系の専門的知識がなく未経験でしたが、入社後の社員研修制度が3ヶ月
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プログラマーの仕事は言語が次々新しいものが登場し、それらの知
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:知識を身につけようと努力しないと追いついていけないので、努力をしていた
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