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藤久株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:なくなる業種ではないので安定はしていると思います。手芸会社大手なので
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用していたが、実際にはまだまだ男性の課
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:住宅補助、社員持株、DC拠出年金、従業員割引販売、交通費の支給など。オ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の弱み:流行にのれないことが多い。流行り始めているころにはその商品がなく、流
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回答者: 女性/ 運営部/商品部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:家賃補助が魅力だったのに、業績悪化で殆ど無しに。退職金もないです。オフ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:本社勤務ではほとんど人がないのでシフト制でお休みはばらばらで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:幅広い年齢層に向けたアプローチを行なっている。若年層にはシルバニアフ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな組織(エリア長クラス)でモチベーション高く
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:外部教育を受けれますが、東海3県に所属している人に限られます
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより研修が短く店舗ではそれなりに最初苦労し
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:正社員は働きやすいんじゃないかな。スタッフさんはお子さんがいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:基本的にお休みできる日数が定められていますが、従業員の休みがか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じません。 契約社員でも割と厚遇
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時と経営者も変わり、色々な方面で組織も変化
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:店長職がほとんどの方なので、それより上のブロック長までなれる
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境です。活躍されている方は多くいました。ス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく取扱いのサービスが多い。サービスが多すぎ
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:色々な資格取得のための補助金制度。働きがい:頑張れば昇給が大
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:手芸屋というと穏やかな、暇そうな印象があるかもし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 家庭の問題や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は楽しかった。それこそやりがいもあった
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすい多様な働き方支援:リモトーワークあり。副業
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】昇進や昇給は経過年数と共にありま
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:パートアルバイトの方がほとんどなので社員同士が会う
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:手芸が好きな人は楽しみながら働けると思います。全ての分野の手
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部、商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性社長の多い商品部であれば、比較的動きやすい。本部の運営部は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 経営陣は本社にいますが、多くの社員
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:新卒でもいきなり本部で勤める方や育児のための時短勤務で勤めるか
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:しっかりしています。転勤があるので住宅の手当てはかなり助かりました。福
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大方イメージ通りでしたが、会社の規模の割に、各種
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:好きな方にはやりがいはあるはずです。業績が厳しいとまずは人件費
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によるインセンティブ評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社説明通りいただけます。決して悪くはないです。年一回昇格年二回賞与が
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:自身が提案した企画が通って、店舗にコーナーを作り、色々工夫した末、それ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は、増加傾向にある、休暇もとりやすい。産休、有給など
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