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株式会社P・C・Gテクニカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:
資格手当は手厚かったです。交通費も満額支給されていました。他には特筆して取り上げる様な手当はありませんでした。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当などがあればより良かったと思います。あまり頻度は高くありませんが、出張の際は手当も出ます。

株式会社P・C・Gテクニカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・仕事量:
現場によってまちまちですが、基本朝7時に会社に集合、10〜11時ごろに昼食、作業が終わり次第帰社、翌日の準備を終わらせて日報作成、帰社という流れ。現場によって出社、帰宅時間はかなり変わる。

休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境でした。年末年始、夏季休暇も多かった印象です。

株式会社P・C・Gテクニカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社内の雰囲気はあまり堅苦しくなく、一般的な会社という感じです。工事部に関しては上司との距離感も近く、仕事については相談しやすい環境でした。
新卒採用は積極的に行っており、教育も時間をかけて行っていた様に思います。

株式会社P・C・Gテクニカの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:指示者に対して反対意見を言ったり、指示通りに忠実に仕事を遂行できたら働きやすい環境ではないかと思う。

株式会社P・C・Gテクニカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:
住民の方と接する機会が多く、声を掛けていただいたり、差し入れをいただくこともあるので、そういった際にはやりがいを感じられました。

この仕事が向いていると思う人:
現場仕事なので体力がある人間。基本作業に関してはネット等で調べてもわからないことだらけなので、先輩に素直に質問できる人。

株式会社P・C・Gテクニカの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:
特許工法を売りにしており、安定感があると思ったため。新卒としてはかなり給料が良かったため。

入社前に認識しておくべき事:
工事系の会社だがあまり体育会系ではなく、飲み会などもほぼ無かった。
工事部と内勤で労働時間の差が激しいのでそこは改善が必要だと思う。

株式会社P・C・Gテクニカの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
現状では独自技術に強みがあり競争しなくても勝てているが、研究開発をしていないし声を上げても聞いてもらえないので先行きは不透明だと思う

事業の弱み:
経営者が外に対して積極的になっておらず、コンサル導入や社員研修など内向きにフォーカスしているので、将来は難しいだろうと感じている。

事業展望:
技術開発などに力を入れるべきだが、新たに研究開発の必要性を発言しても取り上げて貰えない。今後は暗い。

株式会社P・C・Gテクニカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
新卒としてはかなり高い部類だったが、昇給はあまり多くないです。基本給が低く、各種手当+見なし残業代という形。資格手当が手厚いのでそこを目標にすれば、給与はかなり高くなると思います。

給与制度の満足点:
特になし。

給与制度の改善点:
特になし。