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契約社員
派遣社員
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その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務に関しては無理に残業をさせられることもないので、個人の判断となる。
売り上げを作るために時間が必要となる場合は、決められた作業とは別に時間を作っていかなければいけないので大変な時もある。
休日に関しては週2日間の休みは必ず取れる。
有給に関しても積極的に消化の風潮となっており、アルバイトにも積極的に休みをとってもらうようにしていました。

多様な働き方支援:
基本店にいなければいけないので、リモートは不可。
営業時間があるため、早上がりなどもできません。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金はなし。保険や年金の手当はあるが、それいがいの福利厚生は特にない
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の弱み:扱っている商材が一部時代の流れとあっていないため、今後がさらに厳しく
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては業績賞与なので、利益を残さなければなかなか出ない。給与面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
オフィス環境:有給があるはずなのに中々とりにくいのが問題だと思います。 給与面の昇
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:男性女性で働きやすさは変わら
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