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株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200KDX武蔵小杉ビル 3F
評判スコア67 詳細
33
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シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判をご紹介!シンクタンクオブジャパンで働く社員や元社員から、シンクタンクオブジャパンの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答2人
良い点
仕事を通じた成長

私の場合、学歴からは考えられないようなビッグプロジェクトに携われるチャンスを貰いました。(世界各国影… もっと見る

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
社長の手腕

先代の社長が亡くなり数年しか経っていません。 現社長については、まだ計れない所がありますが、先代社長の… もっと見る

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!1
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社シンクタンクオブジャパン
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:32.7歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社シンクタンクオブジャパン
回答者の平均勤務時間
8時間未満
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2015年頃
株式会社シンクタンクオブジャパンの休日休暇
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
職場によります。
法令遵守の会社なのでサービス休出はありませんし、36協定も守っています。
有給休暇について、私の場合はかなり自由に休んでいました。
お客様に迷惑をかけない範囲であれば、有給も半休も自由に取れます。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社シンクタンクオブジャパン
福利厚生全般の納得度
58
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社シンクタンクオブジャパン
教育・研修制度
40
3人の社員・元社員の回答より
2013年頃
株式会社シンクタンクオブジャパンの人事評価制度
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
周りの役職者も見てもそうですが、イエスマンしか昇進しません。
少しでも意見をいうと上から睨まれ、閑職に追いやられている先輩が多くいます。
マネージャーよりも、そういう人のほうが親身に相談に乗ってくれます。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社シンクタンクオブジャパン
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2015年頃
株式会社シンクタンクオブジャパンの仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
本人の能力、努力、お客様の都合によって様々です。
20年近く同じ派遣先で作業している方もいます。
会社も能力や努力を加味して業務をアサインしてくれるので、やりがいを感じることができると思います。
技術者、派遣作業者、中小SI 社員と、シーンに合わせた考え方ができればやりがいも感じられますし、評価も付いて来ます。
それができない人にとっては厳しいと思います。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社シンクタンクオブジャパン
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
雇用の安定性
社員が安心して働けることを第一に考える会社です。 無謀な新規事業に手を出すこともありません。 リーマンシ…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
仕事のやりがい
次から次へと短期の派遣先をたらい回しにされ、技術が身につく暇もなく終了してしまいます。 このような状態…もっと見る
2013年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事のやりがい
【個人の裁量について】小さいと感じた。派遣先企業の業務手順を守ることが必要だった。 もっと見る
2008年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事のやりがい
【スケジュールの決め方について】派遣先企業の管理者が決める。自社管理職で決められる範囲は少ない。 もっと見る
2008年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
株式会社シンクタンクオブジャパン
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