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株式会社神戸新聞総合印刷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
社外の福利厚生会社と契約。旅行や映画などがお得に使える。通勤手当は公共交通機関であれば全額支給。マイカー通勤の場合は上限あり。

オフィス環境:
工場がメインのため、基本的に最寄り駅からはそこそこの距離がある(市バスなどで乗り継ぐ)  。会議室は少ないが取り合いになることは少なく、それなりに自由に使える

株式会社神戸新聞総合印刷の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
印刷現場は夜勤、夜勤、昼勤、昼勤のローテーションで働きます。
2日目の夜勤のあとは仮眠を取り、蛭から明け勤務として働きます。
拘束時間は短く、早く作業が終われば早く帰ることもでき、やりがいがあります。
休みは少なめですが、拘束時間は少ないので、意外と体は楽です。

株式会社神戸新聞総合印刷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
非常に情に厚く、優しい会社です。
体調が悪ければ、毒づかれることなく、体を気遣ってすぐに早引きさせてくれます。
あまり良いことでは、ありませんが、普段の勤務態度が真面目であれば、遅刻をしても笑って許してくれます。
仕事の覚えが悪くても、真面目に頑張っていれば、優しく成長を見守ってくれる風土があります。
ただ、勤務地によっては、文化が違うので、、注意が必要です。

株式会社神戸新聞総合印刷の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
どうしても社員の多くが男性であること、また女性が職場的に固まらざるを得ないため、合わない人は合わないと思う

株式会社神戸新聞総合印刷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
資格取得には助成金があり(会社の認めた資格に限る)、全額会社補助で受験可能。難関資格には報償金もある。資格を登録した場合には資格手当として毎月数千円支給

株式会社神戸新聞総合印刷の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージとは違うところは、和気あいあいとした雰囲気で仲間意識の高い職場だと思った。新聞がメインの印刷会社でありながらチラシやパンフレットといった一般印刷にも力を入れており、営業などは多様な仕事にチャレンジできる職場だと思う。

株式会社神戸新聞総合印刷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:
親会社が神戸新聞です。
兵庫県下では認知度だけでなく新聞という性質上、信頼が厚いです。
また、「ラジオ・テレビ・新聞折込・雑誌・旅行」関係等の関連グループもあるため、印刷の枠を超えて多面的に営業を行うこともできます。

株式会社神戸新聞総合印刷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
家族手当がたいへん手厚く、子供が多いほどお得になります。
なので、独身者はちょっと損かもしれません。

評価制度:
評価制度はありますが、工場作業では、どこまで正確に評価できているかは、甚だ疑問。
ただ、真面目にやっていれば、よっぽどひどくない限り低く評価されることはないので、非常に優しい会社です。