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大和冷機工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 直販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
働きがい:入社して半年程は自転車で新規開拓の毎日なので忍耐力は身につく。また営業
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回答者: 男性/ 営業技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:現在はコロナの影響で行っていないが2年目研修があり、3日間本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:営業マンなら上を目指して売り上げをあげることでキャリアアップ
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回答者: 男性/ 直販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格手当はありましたが、資格を取る人が少数派で手当をもらって
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:資格支援はちゃんとしていて、資格をとったら毎
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:売れた時は嬉しい。また社長賞を目標に努力してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:ローラー営業なのでかなりメンタルは鍛えられ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:基本的に飛び込み営業での新規開拓なのでメンタルはそれなりに鍛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1人で、修理もするし営業もする所でお客様にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力があがる入社2〜3ヶ月は先輩の同
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回答者: 男性/ 営業技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:入社したら3日で自転車を漕いで掃除道具を持って飛び込み営業。
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:既存顧客だけでなく新規顧客開拓も行うのでそこで培われた能力は
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回答者: 男性/ 直販営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:飛び込み営業により、精神面や体力面を鍛えられる。働きがい:契
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:研修などの育成プログラムなどはまったく無い。基本的に現場で覚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:機械に強くなります。働きがい:特
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回答者: 男性/ 厨房機器販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:精神的に強くなると思います。自分が努力した事は方向性を間違え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:あまりきちんとした社員教育のシステムが構築されてなかったよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:それぞれの営業所にインストラクターがいて入社して一時は同行してある程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:入社後2、3週間ほど先輩社員の方と同行した後、ほとんど知識の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:まず年間30000円程度の点検契約を取り、そこから定期訪問し関係構築す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:業務内容的に、修理点検などであれば同じような会社に転職する場
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度があります。働きがい:仕事を通して食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:冷蔵庫のメンテナンスの方法やエアコンの修理、点検を学べるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:修理や点検を行って相手に感謝されるとやはりうれしい。また、今後ともよろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:会社・上司・先輩社員が丁寧に指導してくれる事はないので、全て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格は営業職に関するものは特に無し。技術職としても並行して務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:新入社員の場合、インストラクターのやり方や能力に左右されがちであるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:一週間の研修合宿みたいなものがあり、そのあとは先輩社員と数日回ります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:研修は昔に比べて増えて、教育体制が整っていると言われているが、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:やりがいより、やらなければならないことが多く、達成感を味わっている時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員間ではお互いに気持ちを分かち合わないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:全て自己流なので、きちんとした技術が身につかない。全てが手探
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:研修期間は1週間あるかないか、という程度。そのため分からないことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの社員も仕事のサポートをして欲しいから、基
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成には向かない。トラウマになると思う。営業として活
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