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大和冷機工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:最近はネットでも厨房機器が購入出来るために、そちらの金額と比較されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:基本飛び込み営業なため断られることが多い。 個人目標を達成できないと怒ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:頑張れば頑張るだけ上に上がれる。 営業マンとして度胸がつく。 若いうちから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】一人で出来ない修理や機械の移動など、営業所内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品についての仕組み、メンテナンスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】営業と技術と両方の仕事が出来るだけので一人でやりとげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:とりあえず一人でやってできないところを教える形なので事前の研修とかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:自分から質問したり、自分で考えてやろうとすることに対して、いいリアク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:業務用冷蔵庫という高い製品を扱いますので、すぐに買っていただけません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:最初は飛び込み営業からスタートする。断られることの方が多いため、契約を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格を取るための講習や、試験対策をしてくれます。資格の受験代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修あまりはありません。2年目や管理職の研修はありますが、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:自分のお客さんか出来ることで仕事のやりがいは感じられる。 ノルマはないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:飛び込み営業が多い為、メンタル面での成長が出来る。ほとんどの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:入社時に、大阪で研修が有りました。そこで、製品の構造などの説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:それなりにあるが基本的に飛び込み営業の為、向き不向きがある。 また冷蔵庫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:中途は大阪で1週間の研修を経て営業所に配属される。新入社員はわずか1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:この会社だけで通用するスキルや内容が多いと思います。身につく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:毎日飛び込み営業を行い、個人飲食店に訪問基本的に門前払いを食
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:社長賞など、成績を残せば、待遇にて反映してもらえるようです。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:一切無いと思います。自転車で飲食店に飛び込むだけの毎日で、何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員、中途社員ともスタート評価は同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。やればやるだけ結果が出て、給与にも反映。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:誰でもできる仕事なので成長とかは特にないです。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:お客様へ冷蔵庫を納品した時に喜んでくれる顔を見た時、冷蔵庫を修理して「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:サービス、営業共に知識がまったくない。なので、質問等してもまともな返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは一週間分の活動予定を決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は、仕事が捌ける人は割と大きいと思いま
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:コミッション営業に興味のある方は成長すると思う働きがい:現場
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回答者: 男性/ 分かりません/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:基本的に全て自分で行うので分からないことがあれば電話で上司に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初の頃は自分の実力というより、人間性で契約が取れる。熱心に頑張れば頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】一つのことをこだわり提案を行うタイプの営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】所員の会議というのは全くありません。月末に営業部の所長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には全て個人での活動が全てです。時々上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】工場ではチーム。各課で
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