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株式会社精文館書店の口コミを探す

株式会社精文館書店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、本が好きな方が多いので、職場での関係も話が合う方が多く良好な関係で仕事を続けていくことができます。本の知識だけでなく、OJTやエクセル・ワードなどの知識も専門的ではないにしろ、やる気があれば少しずつ自力で力をつけていくことができます。全国転勤があり、若手は色々な店舗で経験を積むことが求められますが、その分働きがいや成長を感じることができ、評価も正しく受けれる印象です。給与面では、物足りなく感じる方が多い印象です。賞与もありますが、月収が少なく役職が上がっても給与は上がりません。ただ、書店業界が縮小する中、様々な事業にも取り組んでおり、まだまだ業界に残れる会社であると思います。自分の意見を発信していくことが、自分の強みにも繋がる印象です。弱みは、やはりサービス・小売業なので体力に自信がないと続かないと感じます。ですが、業務を続けていく中で体力もつけていくことはできるので不安にならなくてもいいかなと思います。私としては好きなものに囲まれて仕事ができるのは、とても幸せだと感じました。いい会社だと思います

回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はほぼない全く。棚卸しの時期とかになると朝早く
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ以外との交流はほぼないが、店舗が近い
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得制度は特にない。研修も社内研修はあるが、外部研修の経
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助(借り上げ社宅)、通勤手当、退職金有オフィス環境:本店、本部は
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務、年間休日105日。シフト制なので、休暇の調整はし
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:育休とかはあるから働きやすいと思うけど配属先によっては夜遅かっ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の社員は多い。結婚、出産を経て働いている方もいる。育休、産
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
オフィス環境:各店舗勤務になる駅近はあまりないから車必須の方が楽かもしれない今は
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給→等級ごとに上がる賞与→業績により変動するが、通常は4か月分社割あ
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年に一回の昇給があります。上がり幅は数千円単位なので、そこまで期待はで
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じてしっかり出ます。住宅手当は、会社都合の転換に伴
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:ライブイベントを乗り越えて働き続けられる制度はありますし、活用
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始などの長期休暇でも、シフト制なので休む日は確保できま
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:店舗担当者から店長、エリアマネージャーへのキャリアアップのコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:TSUTAYA併設店舗が多く深夜業務にあたることもあり、生活習
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:探究心に溢れてる人、誠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:店舗に社員が少ないため、わからないことやトラブルがあった時に頼れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合は、店長や他の社員の考え方にもよるが、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:社員が多い店舗は問題ないが、少ない店舗はパートさんやアルバイ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業分は当時手書きでの自己申告制だったため、勤めていた店舗ではサービス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性社員の出産・育児支援体制について。 出産育児休暇を取得→その後復帰す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の低さに定評のある書店業の中では恵まれているほうに入ると思う。 賞与
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